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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rossmann Drogerie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rossmann Drogerie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rossmann Drogerie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird von oben gut vorgelebt. Manch eine Filiale lebt das vllt ein wenig anders aber die Richtung passt.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt in ist gut. Da bei Rossmann aktuell noch überwiegend Frauen arbeiten ist es manchmal eher gegeneinander als Miteinander. Es steht und fällt aber alles mit der Marktleitung.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Bei Rossmann ist alles möglich. Es besteht ein flexibles Teilzeitmodell indem für jeden etwas dabei ist. Es gilt selbstverständlich dazu zu sagen " Ein Mitarbeiter der sich überhaupt nich anpassen möchte dem kann auch nicht geholfen werden".

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird im Familiengeführten Unternehmen nie die Chefkarte gezogen. Man hat das Gefühl sich auf einer Ebene zu Bewegen und bleibt auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es kommt immer wieder neue Aufgaben und Abläufe im Unternehmen. Rossmann mag nicht überall der Voreiter sein aber verändert sich ziemlich schnell und passt sich an.

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