Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Rotes 
Kreuz 
Landesverband 
N
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rotes Kreuz Landesverband N die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rotes Kreuz Landesverband N
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rotes Kreuz Landesverband N
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Schwächen

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Freelancer

Eigentlich würde hier kein Stern zu vergeben sein!

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Bitte tue nicht deine persönliche Meinung kund!

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es KEINE, viele Lügner

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur leeres Gequatsche

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Fisch fängt am Kopf zum Stinken an

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Draußen ja, drinnen nicht

Bewertung lesen
Anmelden