Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesehene Zeiten für Tätigkeiten ausreichend bemessen. Möglichkeit für ungeplante Wünsche der Patienten gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Ergeben sich aus dem oben geschriebenen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung unter vielen Mitarbeitern, hohe Fluktuation beobachtet, geringe Verweildauer im Unternehmen, wenig Wertschätzung für Mitarbeiter spürbar.
Kommunikation
Fehlende Transparenz auf allen Ebenen. Selektive Information von Mitarbeitern (Für Mitarbeiter relevante Informationen werden nicht veröffentlicht). Kaum Dienstbesprechungen/Möglichkeit für Mitarbeiter zu fachlichem Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfertum vorherrschend, Misstrauen und Abwertung, negative Redeweise über Dritte in Abwesenheit statt offener Kommunikation. Einzelne wertschätzend und offen agierende Kollegen.
Work-Life-Balance
Zunehmende Anzahl geteilter Dienste, Wochenenddienste, vieler Diensttage am Stück mit zunehmend weniger Pausen dazwischen. Hohe Mitarbeiterbelastung für bestehendes Personal durch häufige Personalwechsel (Einarbeitung vieler neuer Kollegen neben normalem Arbeitspensum, kein ersichtliches Konzept für Einstieg neuer Mitarbeiter, Vollverwendung nach wenigen Tagen - daher viel Fehlerbehebung durch bestehendes Personal nötig).
Vorgesetztenverhalten
Einzelne wertschätzende Führungskräfte. Führungskräfte mit problematischem Verhalten gegenüber Mitarbeitern werden gefördert. Konflikte im Team werden nicht bearbeitet. Teils wenig bis keine Verlässlichkeit bei Absprachen. Mangelhafte Unterstützung von Mitarbeitern bei schwierigen Situationen im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten werden nicht integriert und gefördert. Fokus auf routinemäßige Abarbeitung.
Gleichberechtigung
Sehr starre Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Angemessene Ausstattung, aber eigenes Waschen der meisten Arbeitskleidung zuhause.