in 10Monaten wurden 11 Leute gekündigt/ersetzt(nur in der Social-Media Abteilung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume
Verbesserungsvorschläge
wenn man Menschen eine reale Chance gibt, können Wunder entstehen ...
Arbeitsatmosphäre
homeoffice wurde verweigert...wobei bei Kolleginnen gings ohne Probleme, darauf hin, nach 3Monaten auch "dürfen", wobei nicht gerne (Umgangston der Kolleginnen eher 11.Bezirk, als 1.Bezirk, muss ich klar sagen.)
Kommunikation
unklar, mehr Streitkultur (schreien, heulen...da spreche ich noch nichtmal vom Chaos der Auftrags/arbeitsverteilung...)
Beispielsweise versucht Tage zu fixieren, mit Kollegin, Leitung u Senior Consult nicht möglich zu planen, jeder andere Angaben, die sich nach Wochen wieder änderten, was ich aber nicht wusste, aber Konflikt, dass dies nicht geklärt wurde?!
Kollegenzusammenhalt
"kannst gern klagen versuchen, wärst nicht die erste"
Vorgesetztenverhalten
keine klare Kommunikation
keine Einschulung
keine klare Arbeitsaufteilung
keine Möglichkeit Projekte/Ideen zu besprechen (überall hinten nach)
Gleichberechtigung
Leitung ist männlich,
Rest nur Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
"also die eine zu jung, die andere zu alt...werden alle gekündigt." WoW
Arbeitsbedingungen
fragte, warum ich Cafe bezahlen müsse, Kolleginnen aber nicht..komisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung wie ausgemacht
Karriere/Weiterbildung
wurde bei zwar Bewerbung angesprochen, real aber keine Zeit dafür (klar gesagt, was ich kann, bzw nicht, und dass ich bereit wäre mir dies anzueignen, muss halt Zeit eingerechnet werden, nach 3M Kritik warum ich dies nicht kann...?)