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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei Roxcel Trading haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Roxcel Trading als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
extrem hohe Flexibilität (für Werkstudenten), gute Anbindung, inkludierte Kantine, Fitnessraum
Grundsätzlich schwierig zu beurteilen für geringfügig Beschäftigte.
Kantine: ein vegetarischer Tag pro Woche für mehr Varietät, Gesundheit und Umwelt z. B. für mehr Umweltbewusstsein
stark und hilfsbereit soweit beurteilbar
stets respektvoll und freundlich
ist abteilungsabhängig, hier war nicht wirklich etwas zu bemängeln
attraktiv
z. T. monotone Aufgaben, war aber von Anfang an klar und es gab stets Bemühungen um Abwechslung. Also positiven Erwartung wurden jedenfalls erfüllt.
Ideal für eine Übergangsbeschäftigung sowie auf Dauer
bessere Kommunikation zwischen Kollegen/Innen
Was die Roxcel als Arbeitgeber ausmacht ist vor allem in erster Linie das familiäre Umfeld. Die Firma ist sehr bemüht ihren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, welches sich unter anderem durch gratis Kantinenessen, Küchen in jedem Stock mit gratis Kaffee und Mineralwasserflaschen zur freien Entnahme äußert.
Weiters wird Wert auf eine große Weihnachtsfeier gelegt, die das gesamte Team (ca 100 Leute) zusammenschweißt und darüber hinaus bekommt auch jeder Mitarbeiter ein kulinarisches Weihnachtsgeschenk. Die Roxcel legt im Großen und Ganzen sehr viel Wert darauf als Team aufzutreten und möchte jedem, egal ob Vollzeit-, Teilzeit oder geringfügig Angestellten, den gleichen Respekt entgegenbringen.
Es werden weiters auch noch Betriebsausflüge organisiert, die zwar nicht verpflichtend sind, jedoch mit einer großen Teilnehmerzahl aufwarten können.
Weiters möchte ich an dieser Stelle noch hinzufügen, dass es beispielsweise für mich als Student nie ein Problem war meine Lehrveranstaltung mit meinen Arbeitszeiten zu kombinieren und ich bei anstehenden Prüfungen auch früher gehen konnte, bzw. mir frei nehmen konnte.
Man kann im Allgemeinen nicht sagen was an der Roxcel "nicht gut ist", da es, denke ich, sehr stark davon abhängt in welcher Abteilung man arbeitet.
Meiner Ansicht müssten einige Abteilungen an ihrer internen Kommunikation arbeiten. Dazu wäre es ratsam monatliches Meeting oder in irgendeiner anderen Art und Weise der Kommunikation bestimmte "Regel" (wie werden Dinge handgehabt) festzulegen.