Hohe Fluktuation im Bereich Zugbegleiter, Zugführer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Es scheint so als wenn sich gerade was zum positiven verändert, Gut Ding will Weile haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Dienstplan für > eine Woche. Selbst der Wochenplan wird häufig mehrfach im laufe der Woche verändert. Eigene Planung (Privat) sehr schwer umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Personaldisposition der Mitarbeiter auf den Zügen sofort verbessern.
Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Bei der Auswahl der "Quereinsteiger" genauer hinschauen. Führungsqualitäten verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Planung und der kurzfristigen Planänderungen der Arbeitszeiten kommt eine hohe Unzufriedenheit auf. Das kann man besser machen.
Kommunikation
Über ein Billig-Smartphone ohne private Nutzung per Mail
Kollegenzusammenhalt
Annähernd alle Kollegen sind der gleichen Meinung, keiner traut sich.
Work-Life-Balance
Findet so gut wie nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spaß und bietet Abwechslung. So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeit.
Gleichberechtigung
ich glaube nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten
Arbeitsbedingungen
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden. Über 200 Stunden im Monat ist eher regelmäßig. Wenn man keine stabile, verständnisvolle Partnerschaft zu Hause hat, kann das ganz schnell den Bach runter gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube das sind Fremdworte
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schon seine Gehaltsabrechnung lesen und regelmäßige Fehler monieren.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Unnötig