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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeRelativ krisensicher würde ich behaupten.
Geld kommt pünktlich.
Es scheint so als wenn sich gerade was zum positiven verändert, Gut Ding will Weile haben.
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Schlechte Informationspolitik
Können und Einsatz werden wenig bis gar nicht honoriert.
Fehlender Dienstplan für > eine Woche. Selbst der Wochenplan wird häufig mehrfach im laufe der Woche verändert. Eigene Planung (Privat) sehr schwer umsetzbar.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Wertschätzung den eigenen Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Die Personaldisposition der Mitarbeiter auf den Zügen sofort verbessern.
Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Bei der Auswahl der "Quereinsteiger" genauer hinschauen. Führungsqualitäten verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von RTS Rail Transport Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Job macht Spaß und bietet Abwechslung. So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeit.
