4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relativ krisensicher würde ich behaupten.
Können und Einsatz werden wenig bis gar nicht honoriert.
Wertschätzung den eigenen Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Schlechte Informationspolitik
Geld kommt pünktlich.
Es scheint so als wenn sich gerade was zum positiven verändert, Gut Ding will Weile haben.
Fehlender Dienstplan für > eine Woche. Selbst der Wochenplan wird häufig mehrfach im laufe der Woche verändert. Eigene Planung (Privat) sehr schwer umsetzbar.
Die Personaldisposition der Mitarbeiter auf den Zügen sofort verbessern.
Mehr qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Bei der Auswahl der "Quereinsteiger" genauer hinschauen. Führungsqualitäten verbessern.
Durch die schlechte Planung und der kurzfristigen Planänderungen der Arbeitszeiten kommt eine hohe Unzufriedenheit auf. Das kann man besser machen.
Mehr Schein als Sein.
Findet so gut wie nicht statt.
Unnötig
Man muss schon seine Gehaltsabrechnung lesen und regelmäßige Fehler monieren.
Ich glaube das sind Fremdworte
Annähernd alle Kollegen sind der gleichen Meinung, keiner traut sich.
keine Auffälligkeiten
Sie bemühen sich
Überstunden, Überstunden und nochmal Überstunden. Über 200 Stunden im Monat ist eher regelmäßig. Wenn man keine stabile, verständnisvolle Partnerschaft zu Hause hat, kann das ganz schnell den Bach runter gehen.
Über ein Billig-Smartphone ohne private Nutzung per Mail
ich glaube nicht
Der Job macht Spaß und bietet Abwechslung. So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeit.
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten