7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend in allen Punkten und Bereichen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Scherzfrage oder ?
Verbesserungsvorschläge
Austausch von GF und Finanzleiter
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Kaputt, und daran wird noch fleißig gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisch! Schlimmer geht immer und diese Firma ist der beste Beweis dafür. Arbeite lieber woanders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wöchentliche Obstkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Gleitzeit. Home Office seit Corona-Ende nur ungern und höchstens 1x pro Woche.
Vieles wird noch händisch und manuell gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende.
Image
Die Branche merkt sehr wohl, dass der schöne Schein trügt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind gesetzlich erlaubt und werden auch gefordert. Zuwenig Mitarbeiter haben zuviele Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, bleibt nicht bei dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit All-In Verträgen kommt man mit jeder Überstunde näher an das KV Mindestgehalt. Tipp: Nur Teilzeitkräfte haben keinen All-In Vertrag und können Zeitausgleich nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nett, der Zusammenhalt geht bei dem Druck aber verloren, da sich jeder selbst der Nächste ist um nicht unterzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgenommen, da sie nicht so schnell wieder kündigen als Junge.
Vorgesetztenverhalten
Die Wurzel des ganzen Problems ist der Fischkopf. Militanter Führungsstil, Management by Mushroom und was der Chef will, bekommt er.
Arbeitsbedingungen
Dünne Papierwände, überall Kameras, vollgepackte Büros. Laptop und Handy sind Standard damit man jederzeit erreichbar ist und überall arbeiten kann.
Kommunikation
Wir müssen Gas geben. Wir müssen nach Außen perfekt erscheinen. Das ist der ständige Tenor. Wer sagt wie es ist, wird umgehackt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben für die man angestellt wurde kann man hier wie woanders machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verliert immer mehr und mehr Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top, viel Freiheiten und Gestaltungsraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Echt schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Speziell !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Reden, wenig dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RUAG Ammotec Austria durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden RUAG Ammotec Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RUAG Ammotec Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.