7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ging so einigermaßen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Mitarbeiter sind nichts wert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellten eingehen, mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Den wirtschaftlichen Anschluss verpasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt jedem die gleiche Chance sich den Arbeitsbereich anzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unflexibel Mitarbeiter werden zu wenig gehöhrt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsstrategie neu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Gespannt
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Zweifelhaft
Arbeitsbedingungen
Mittel
Kommunikation
Einseitig
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Negativ
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Die Bemühen sich wirklich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr auf zahlen bedacht, weniger auf menschen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante, internationale firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unpersönlich, konservativ, schwache Führung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich um seine Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch viele Freiheiten (Arbeitszeit, Pausen, Internet) für die Mitarbeiter, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vorhanden, reichlich Angebote für die Mittagspause.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtestes Betriebsklima; kein Unternehmen für schwache Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Straff organisiertes Unternehmen, dass durch Telefonwerbung mit zweifelhaften Argumenten Kunden für Homepartys wirbt. Die Angestellten erhalten von den teilweise hohen Verkaufserträgen meist nur sehr wenig. Es gibt keine nennbaren Benefits für die Dienstnehmer, während der Arbeit und nach Verlassen der Firma kann man sich nicht mehr als gesetzliche Arbeitgeberpflichten erwarten.
Der Alltag besteht aus Eintönigkeit und Erfolgsdruck, unter den Mitarbeitern gibt es daher eine hohe Fluktuationsrate.
Einige Mitarbeiter wurden bereits stressbedingt krank und verließen danach das Unternehmen.
Ich habe so etwas noch niemals vorher erlebt und danach auch nirgends woanders mehr gesehen.
Leute, überlegt gut ob ihr euch dort bewerben wollt!
Übrigends: Biomed, Fontana, "Agentur Funwork" - gehören zusammen - es ist alles das gleiche!
Verbesserungsvorschläge
eine Verbesserung wäre nur mit einer grundlegenden Veränderung möglich, aber ich möchte behaupten, dies ist relativ unwahrscheinlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier verdient man richtig viel Geld wenn man hart arbeitet
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RudH rund um den Haushalt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RudH rund um den Haushalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.