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Runtastic 
GmbH
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Runtastic - meine ersten Eindrücke und Erfahrungen? Sehr positiv!

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Junior Designer in Brand Design beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess baute auf mehreren Teilen auf.
Ein übersichtlicher Prozess und zugleich auch ein sehr interessanter.
Vor dem Gespräch wurde ich sehr freundlich empfangen und das Gespräch selbst war gut strukturiert und man bekam als Bewerber bereits einen Überblick über dessen Verlauf.

Zudem hatte ich den sehr positiven Eindruck, dass man sich die Zeit genommen hat und sich wirklich mit dem Bewerber und dessen Unterlagen befasst hat. Aus meiner Sicht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre während des Gespräches. Hier wurde geachtet, ob man sich den kommenden Aufgaben bewusst ist und auch in das Team passt, begleitet von Fragen, die dies klarstellen. Zum Teil detaillierte und intensive Fragen, infolgedessen ist es ratsam sich dementsprechend vorzubereiten.

Nach diesem Gespräch bekam ich einen noch besseren Einblick in das Geschehen innerhalb des Unternehmens, welcher noch mit einem Rundgang begleitet wurde, um mir auch einen Einblick in die räumlichen Gegebenheiten zu geben.

Ein Bewerbungsverfahren, wo ich sehr positive Erfahrungen machen durfte.

Bewerbungsfragen

Eine ausgiebige Recherche über die zu bewerbende Position ist empfehlenswert und deren verschiedenen Aufgabenbereiche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Bewerbungsprozess als sehr durchsichtig. Ich fühlte mich immer gut informiert und bekam stets sehr schnell Rückmeldung. Die Atmosphäre beim Gespräch war angenehm, das Feedback danach war sehr ehrlich und wie gewohnt schnell. Der gesamte Ablauf war vorbildhaft, selten wird bei einer Bewerbung so stark auf den Bewerber eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasche Antwort via Mail mit nicht nachvollziehbarem Inhalt!

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung gab es eine rasche, wenngleich nicht nachvollziehbare Antwort - der Grund hierfür war, dass die zu besetzende Stelle eines BRAND DESIGNERS eine Berufspraxis von mindestens zwei Jahren verlangte; obwohl ich diese beweiten vorweisen kann, bekam ich die Antwort, dass meine Bewerbung aufgrund meiner nicht vorhandenen Berufspraxis (?!) auch nicht berücksichtigt werden kann ... aber ich könne mich doch gerne als JUNIOR BRAND DESIGNER bewerben. Aha! In Österreich ist anscheinend noch nicht angekommen, welche Fertigkeiten ein Kommunikationsdesigner mit Hochschulabschluss und mehrjähriger Praxiserfahrung erworben hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung! Wir sind immer sehr bemüht, unsere Absagen transparent zu begründen, um sie für euch Bewerber nachvollziehbar zu machen. Leider haben wir uns in diesem konkreten Fall wohl nicht deutlich genug im Absageschreiben ausgedrückt - oder unsere Jobausschreibung lässt Interpretationsspielraum. Jedenfalls suchen wir laut Anzeige einen Brand Designer mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Brand und/oder Corporate Design, nicht allgemein im Design. Bedauerlicherweise war es wohl in Deinem Fall so, dass Du in dem expliziten Bereich, in dem wir uns Erfahrung wünschen, noch nicht genügend Praxis nachweisen konntest. Daher wurde Dir auch angeboten, Dich bei Interesse an Weiterentwicklung im Brand Design auf eine Junior Stelle zu bewerben. Es tut uns leid, falls Du damit gekränkt wurdest oder Deine Fähigkeiten nicht genügend Wertschätzung erfahren haben. Sollten wir demnächst einen eher generalistischen Designer suchen, würden wir uns über eine erneute Bewerbung oder Meldung bei uns sehr freuen!

Vielen Dank für Dein Verständnis und alles Gute für Deine Bewerbungen!

Habe ich mich wohlegefühlt? Oh ja!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde versucht herauszufinden ob ich zum Team passe und ob ich Potential habe meine Arbeit gut auszuführen. Mir wurde von Anfang an die Angst genommen und alle waren stets sehr höflich. Meiner Meinung nach hätte man sie nicht besser halten können.

Bewerbungsfragen

Man sollte wissen worauf man sich einlässt. Ich würde empfehlen, dass man sich einfach über den Beruf gut informiert bevor das Interview anfängt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Best Job Application!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Intern Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher und professioneller Umgang! Grundsätzlich transparenter und rascher Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Runtastic GmbH in Pasching als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldungen, forderndes aber sehr interessantes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme Skype-Interviews in entspannter Atmosphäre

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durchsichtiger Bewerbungsprozess, sehr netter und freundlicher Umgang, Skype-Interviews in entspannter Atmosphäre. Rückmeldung allerdings erst nach ca. 2 Wochen erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Hart aber herzlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Talent Scout beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchgehend transparent und freundlich, die etwas längere Rücklaufzeit wird aufgrund des professionellen Umgangs und der sehr ausführlichen Rückmeldung gerne verziehen.
Geschenkt wird einem nichts, das Gespräch war intensiv inkl. detaillierter Fachfragen und Assessment;
Vorbereitung ist folglich sehr ratsam.
Auf den Teamfit wird mindestens genauso viel Wert gelegt, weshalb ein großer Teil des Interviews aus Informationen über Runtastic als (sehr cooler) Arbeitgeber besteht.
Man merkt, dass sich die HR-Abteilung sehr viel Zeit für die Bewerber/innen nimmt und sich intensiv mit deren Unterlagen auseinandersetzt.
Diese Wertschätzung war für mich im Vergleich zu dutzend anderen Auswahlverfahren außergewöhnlich positiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Persönliches Bewerbungsverfahren und direkter Kontakt mit den Top Management

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Runtastic GmbH in Pasching als Personalleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr persönliches Bewerbungsverfahren. Im ersten Gespräch konnte ich bereits die Gründer der Firma kennenlernen und mir ein umfangreiches Bild von Runtastic machen. Es wurde viel Wert gelegt auf den "personal fit" zwischen der Firma und mir. Die Gespräche damals verliefen naturgemäß ohne Personalabteilung noch weniger strukturiert und professionell. Dennoch wurden m.E. die wichtigen Dinge abgefragt und ich bekam genug Gelegenheit, meine Erfahrung und meine Vorstellungen darzulegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich, hier fühlt man sich wohl!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Runtastic GmbH in Pasching als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lockeres Gespräch, bei dem die Gesprächspartner sehr offen, freundlich und natürlich wirkten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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