3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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das GF das pashing und Mobbing zusieht
Auf neue Mitarbeiter eingeben und kein mobbing von älteren Angestellten tolerieren dann bleiben viele auch länger.
Mehr Strukturen schaffen, mehr mit Mitarbeitern abstimmen, sich den Mitarbeitern annehmen und Anliegen Gehör schenken, fairere Bezahlung
Lästern und Mobbing stehen an der Tagesordnung, man bekommt niemals ein Lob und auch die Leitung ist nur negativ eingestellt und unmotiviert.
Lästern und Mobbing stehen an der Tagesordnung.
Anfragen (auch simple Fragen) werden, wenn überhaupt, erst nach ewiger Wartezeit beantwortet. Es findet keine Abstimmung intern statt