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Österreich
Bewertung

Ich persönlich würde die Firma nicht weiterempfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, für mich war das Gehalt okay, gute Einschulung (in meiner Abteilung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Wertschätzung, keine Goodies, teilweise nicht nettes Verhalten der Vorgesetzten, durch die Mitarbeitersituation entstehen auch längere Wartezeiten für die Kunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf das Feedback der Mitarbeiter legen und die Mitarbeiter wertschätzen bzw. auch Gespräche mit ihnen führen. Ich denke Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr wichtig für Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist nicht so gut - die meisten Mitarbeiter haben oft darüber geredet, dass sie unzufrieden sind.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Management & Mitarbeitern läuft eher schleppend. Man bekommt Infos oft sehr spät, es sind mehrere Vorgesetzte für einen verantwortlich (das verzögert Prozesse dann teilweise extrem). Ich selber habe mehrmals sehr lange warten müssen, bis ich Antworten auf Personalfragen bekommen habe.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren ein großer Pluspunkt in der Firma, es gibt viele nette, allerdings ist die Fluktuation sehr groß. Es kündigen sehr viele. Allerdings ist der Kollegenzusammenhalt in manchen Abteilung auch schlechter, bei mir aber war es ganz okay daher 4 Sterne.

Work-Life-Balance

Das ist ganz gut, es gibt Gleitzeit und grundsätzlich ist es auch kein Problem, wenn man mal nen Termin hat. Ins Home Office durfte man 50% und Gleitzeit ist zwischen 7 und 19 Uhr, allerdings hat man ja Kundenkontakt und muss sich auch mit den Kollegen absprechen, daher ist die Arbeitszeit natürlich nicht so flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft nach Feedback gefragt, was man alles ändern könnte, aber die Sachen werden nicht wirklich umgesetzt. Auch auf die vielen Kündigungen wurde meiner Meinung nach nicht reagiert. Wie man das Verhalten der Vorgesetzten erlebt, ist ja sehr subjektiv, und dadurch dass die Firma relativ viele Vorgesetzte hat, kann man nicht DIE Antwort geben (Es gab auch Vorgesetzte in der Firma, die ich zB sehr nett und toll fand) - Grundsätzlich war ich damit aber nicht zufrieden. Manche Mitarbeiter mussten sehr lange unter großem Druck durch Personalmangel arbeiten und hatten meiner Meinung nach keine Unterstützung, anderen wurden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden und andere wurden einfach nicht nett behandelt. Ich persönlich hatte immer das Gefühl, nicht geschätzt zu werden.

Interessante Aufgaben

so lala, hängt von der Abteilung ab. Bei mir ganz okay.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich muss sagen, dass ich den Umgang mit älteren Kollegen nicht gut fand, da auch deren Feedback nicht berücksichtigt wurde und teilweise Mitarbeiter 10 Jahre da waren und gekündigt haben und nicht mal richtig verabschiedet worden sind. So kenne ich das aus meinen anderen Firmen nicht.

Arbeitsbedingungen

Es ist ganz okay. Kollegen sind nett & es gibt Gleitzeit und die Arbeit an sich war bei mir auch wirklich okay, aber es gibt keinerlei Goodies, die andere Firmen zB haben (gratis Obst & Kaffee, Wiener Linien Karte, etc.) - da müsste man definitiv nachrüsten, da mittlerweile jede Firma Goodies anbietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird extrem viel gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für mich ok gewesen, kann aber meist nicht erhöht werden.

Image

man kennt die Firma nicht so wirklich, in Ö nicht sehr bekannt

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, liegt aber sicher auch an der Größe. Hier gab es auch viele Konflikte, da manche Mitarbeiter das Gefühl hatten, es werden falsche Versprechungen gemacht bzw man wird vertröstet.

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