150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschend. Wenn man gute Abteilung erwischt, kann gut sein.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei RWA AG in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden unausgesprochen erwartet
Karriere/Weiterbildung
Als Weibliche Person hat man weniger Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Händler/Trader sind König, die verdienen gut, alle andere nicht
Michaela SchauerAbteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke, dass Sie uns nach so langer Zeit noch Feedback geben, auch wenn Sie die RWA offenbar über weite Strecken nicht gut in Erinnerung haben. Das finden wir sehr schade.
Wir können Ihnen jedoch versichern, dass auch bei uns die Zeit seit 2017 nicht stehen geblieben ist und wir uns in vielen Punkten weiterentwickelt haben. Zum Beispiel starten wir dieses Jahr mit einem Frauenförderprogramm, das interessierten Frauen aus allen Ebenen die Möglichkeit bietet, sich gezielt weiterzubilden und vor den Vorhang zu treten. Mehr Sichtbarkeit im Unternehmen bringt mehr Chancen. Auch in Sachen Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen hat sich in den letzten Jahren alleine durch den Umzug in unser neues Bürogebäude in Korneuburg viel getan. Damit einher gehen viele Maßnahmen, die auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein einzahlen. Wir sind davon überzeugt, dass die RWA von 2024 in vielen Punkten anders und besser ist, als die RWA 2017.
Sie sprechen in Ihrer Bewertung ein weiteres wichtiges Thema an: das Vorgesetztenverhalten. Auch hier arbeiten wir daran stetig mehr Qualität ins Team zu bringen. Etwa durch ein neues Führungskräfteonboarding oder gezielte Führungskräftentwicklungsmaßnahmen. Gerade in diesem Punkt kommt aber auch eine sehr starke menschliche Komponente zu tragen: Um eine gute Mitarbeiter-Führungskräfte-Achse aufbauen zu können, bedarf es einem gewissen Fit, auf den wir bereits im Recruiting ein Augenmerk legen.
Wir hoffen, Sie können dadurch erkennen, dass viele der von Ihnen angemerkten Themen bereits erkannt und aufgegriffen wurden. Dennoch sind wir für Feedback immer dankbar, weil wir uns weiterhin stetig verbessern möchten. Sollten Sie noch weitere gezielte Anmerkungen haben, können Sie sich gerne an mich wenden: michaela.schauer@rwa.at
Weiterhin alles Gute und freundliche Grüße Michaela Schauer Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Toller & sicherer Arbeitgeber mit vielen Benefits
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RWA AG in Wien gearbeitet.
Michaela SchauerAbteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung und Empfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie in der RWA jene Arbeitsbedingungen vorfinden, die Ihren Erwartungen entsprechen. Besonders schön ist, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Team und mit den Führungskräften gut funktioniert.
Danke, dass Sie uns auch noch mögliche Verbesserungspotenziale aufzeigen. Sollten Sie hier konkrete Ideen haben, bringen Sie diese bitte aktiv in Ihrem Team ein oder wenden Sie sich auch gerne an Ihre Business Partnerin.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in der RWA!
Liebe Grüße Michaela Schauer Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Genügend: 2,1 von 5 Sternen
2,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG in Traun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monate mit extrem viel Stress und überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Briefings und einen Zentralen Punkt wo man miteinander kurz Themen bespricht.
Michaela SchauerAbteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben.
Wir können nachvollziehen, dass es aufgrund von Saisonalitäten immer wieder zu Spitzenzeiten im Kommissionierlager kommt und Sie die Bedingungen daher weniger zufriedenstellend empfinden. Gerne leiten wir auch Ihren Verbesserungsvorschlag an die Bereichsleitung weiter. Sollten Sie weitere Ideen haben, wie wir die Arbeitssituation verbessern könnten, wenden Sie sich gerne direkt an mich.
Alles Gute und freundliche Grüße Michaela Schauer Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting michaela.schauer@rwa.at
Gut: 3,2 von 5 Sternen
3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RWA Raiffeisen Ware Austria Aktiengesellschaft in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktivitäten im Agrarbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Ausrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter müssten anderen Branchen angepasst werden.
Michaela SchauerAbteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
bitte entschuldigen Sie die verspätete Antwort! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben. Danke auch, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen, auch wenn es einige Themen gibt, die Sie kritischer betrachten.
Es freut uns zu sehen, dass Sie sich im Großen und Ganzen im Haus und Ihrem Team wohl fühlen sowie für Sie interessanten Aufgaben nachgehen können. Ja, wir sind ein durchaus bodenständiges und traditionell geprägtes Unternehmen, das jedoch den Anspruch hat mit der Zeit zu gehen und Innovationen voranzutreiben.
Was die Gehälter angeht, versuchen wir uns selbstverständlich am Markt zu orientieren, müssen dabei jedoch auch immer das Gehaltsgefüge unseres Unternehmens im Auge behalten, um hier kein Ungleichgewicht zu schaffen.
In kleineren Abteilungen mit flachen Hierarchiestrukturen und einem speziellen Fachgebiet sind die Karrierewege durchaus eingeschränkt. Der RWA-Konzern bietet jedoch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im In- als auch im Ausland. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit sich als Fachexpert:in zu positionieren und Ihr Know-How durch Weiterbildungen, die wir sehr unterstützen, zu vertiefen.
Sollten Sie Interesse haben, uns noch tiefere Einblicke in Ihre Bewertung zu gewähren und sich aktiv mit Ideen einzubringen, freue ich mich, wenn Sie direkt mit mir Kontakt aufnehmen. Gemeinsam können wir mehr bewegen!
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Michaela Schauer Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Eindruck nach Woche 1
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen Ware Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOP Onboarding! Man fühlt sich ab Tag 1 wohl und einem wird sofort geholfen!
Michaela SchauerAbteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Sie so gut bei uns angekommen sind und sich sofort wohl fühlen! Vielen Dank für dieses außerordentlich positive Feedback und die Empfehlung als Arbeitgeber.
Sollten Sie im Laufe der Zeit Verbesserungspotenziale erkennen, bringen Sie diese bitte aktiv ein. Wenden Sie sich an Ihre Führungskraft oder an jemanden aus dem Bereich Personal. Nur so können wir uns weiterentwickeln.
Wir wünschen Ihnen eine gute Einschulungszeit sowie weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer neuen Position!
Liebe Grüße Michaela Schauer Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Top Arbeitskollegen, Super Lagerleitung, tolle Arbeitszeiten.
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RWA Raiffeisen Ware Austria AG in Traun gearbeitet.
Michaela SchauerAbteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung und, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen.
Besonders freut es uns, dass Sie sich in Ihrem Team gut aufgehoben fühlen, mit der Führungskraft so zufrieden sind und die Arbeitszeiten, die sich auch mit dem Privatleben gut vereinbaren lassen, schätzen.
Wenn Sie davon sprechen, mehr in die Arbeiter zu investieren, haben Sie sicher gute Ansätze, wie das gelingen könnte. Deshalb laden wir Sie dazu ein, diese direkt bei Ihrer Führungskraft oder im Bereich Personal einzubringen. Es ist unser Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln und das Bestmögliche für Mitarbeiter:innen und das Unternehmen herauszuholen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße Michaela Schauer Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
Genügend: 2,6 von 5 Sternen
2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RWA Raiffeisen Ware Austria Aktiengesellschaft in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich bei Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros, daher Lärm
Verbesserungsvorschläge
Vorausschauender handeln und ehrliche kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RWA Raiffeisen Ware Austria Aktiengesellschaft in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, neues Bürogebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Männer in Führungspositionen, Vorteil von Teilzeit Kräften wird nicht erkannt
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln und wertschätzen bei benefits auch wen es "nur" Teilzeitkräfte sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RWA Raiffeisen Ware Austria Aktiengesellschaft in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
RWA ist eine kriesensichere Firma wegen ihre Tätigkeitsvielfält. Grosshandel von Landwirstschaftliche Produkten und Saaten, werden immer gebraucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmensitz in Korneuburg.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte Bereichsleitern genauer unter die Lupe nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RWA Raiffeisen Ware Austria Aktiengesellschaft in Korneuburg gearbeitet.
Basierend auf 174 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RWA Raiffeisen Ware Austria durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden RWA Raiffeisen Ware Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.