Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RX Wien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man angeschrien werden möchte ist man hier goldrichtig. Oder man wird ignoriert man kann es sich aussuchen zu Wort kommt man bei Meetings als Frausowieso nicht
Spätestens im zweiten Jahr hat man verstandenen wie die jeweiligen Messen ablaufen und da Firma ungefähr so agil ist wie ein 50 Tonnen schwerer Dampfer kann bei den Messen auch nichts geändert werden
Es gibt wöchentliche Infos der GL, Intranet mit News und eine Wissendatenbank.
Chefs nie erreichbar, es wurde sehr viel verheimlicht hinsichtlich des Verkaufs der Firma