39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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jederzeit Homeoffice möglich, sehr gute Sozialleistungen
fallen mir keine ein
arbeiten im Team macht Spaß
in Absprache mit den Kollegen/innen wird Urlaub immer ermöglicht und es werden gute Lösungen für schwierige Situationen gefunden
jederzeit möglich, wenn man möchte
gutes Gehalt
sehr tolle Sozialleistungen (selten bei Firmen zu finden) - von Ausflüge, Firmenfeiern, Weihnachtsgeschenken und hohe Flexibilität gegenüber den Mitarbeitern
modernes Gebäude und neuste Infrastruktur
Möglichkeit für HomeOffice, familiärer Betrieb, gutes Arbeitsumfeld
Mir fallen momentan keine Nachteile ein
Es gibt keine notwendigen Verbesserungen
man ist nicht wirklich weisungsgebunden, ermöglicht selbstständiges Arbeiten
großzügige Weihnachtsgeschenke etc.
Kollegen, Arbeitsplatz, Firmenstruktur.
Ressourcen Engpässe zeitnahe erkennen und gegensteuern.
Sehr fair, respektvoller Umgang, man kann über alles reden, sehr menschlich
wird stark gefördert
Überzahlung üblich
Kinderbetreuung vor Ort
1 x wöchentlich Frühstück
Gefördertes Mittagsessen
Joga
Fittnessraum
Wandertage
Schiwochenende
...
"Vorgesetzte" im klassischen Sinn gibt es im Operativen so nicht mehr.
hell, ruhig, familiär
Gute Arbeit mehr belohnen;
Auf besondere Situationen wird immer Rücksicht genommen; Urlaub kann jederzeit konsumiert werden und muss nur mit Teamkollegen koordiniert werden;
Keine hierarchisches Organisationsform, daher "Karriere" jein. Weiterbildung auf eigenen Wunsch jederzeit möglich (z.B.: Konferenzen, Workshops).
Gehalt gut; Sozialleistungen unübertroffen - von Weihnachtsgeschenken, Ausflügen, Sportaktivitäten, Kurse, etc. bishin zu hoher Flexibilität gegenüber den Mitarbeitern (z.B.: bei Covid19)
Viele Arbeitskollegen zählen auch zum Freundeskreis
Top modernes Bürogebäude; Neueste Hardware; Ergonomische Büromöbel; etc.
Umgang mit Mitarbeitern; Holokratie (Freiheiten, die einem in der eigenen Arbeitsausführung dadurch ermöglicht werden und die klare Rollendefinitionen)
Tolles Betriebsklima!
Auf das Familienleben, persönliche Veränderungen und die einzelnen Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt.
Gleitzeit-Model und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub) ermöglichen zudem noch weitere Flexibilität.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seinen Skills entsprechende Aufgaben wahrnimmt. Weiters wird die Weiterbildung der Mitarbeiter sehr gefördert und man hat auch die Chance, sich in anderen Bereichen des Unternehmens weiterzubilden.
Starkes Umweltbewusstsein (z.B. durch möglichst Papier-freies Arbeiten)
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und beantworten offene Fragen.
Aufgrund der modernen Organisationsstruktur werden die zuständigen Mitarbeiter in den Entscheidungsfindungsprozess zur Gänze miteinbezogen und die jeweiligen Argumente entsprechend berücksichtigt.
Modernste Arbeitsplätze, Klimaanlage, individuell steuerbare Raumatmosphäre (Licht, Beschattung, Temperatur), etc.
Transparente Kommunikationswege, die auch benutzt werden.
Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben
Führen einer flachen Hierarchie, freundlicher Umgang
Essenssituation könnte besser sein
bei neueinstieg alle nötigen vorkehrungen, speziell für softwareentwicklung (db-server etc.), abschließen (eintrag in alle möglichen domänen/gruppen,..)
Persönliche Wertschätzung, die man spürt.Sehr modern und professionell.
Sehr fordernd, dafür passt das Ambiente.
Dem Kapital Manpower noch mehr Bedeutung zumessen, und der Erfolg ist garantiert.
Sehr produktiv
fordernd, dafür ehrlich
wertschätzend, auf professioneller Ebene
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