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mbH
Bewertung

Super Atmosphäre in einem tollen Unternehmen.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams, in welchen ich gearbeitet habe, war die Atmosphäre immer sehr angenehm und kollegial. Man half sich gegenseitig und es herrschte eine sehr offene Fragenkultur. Vor dem Bewerbungsgespräch habe ich mir die Atmosphäre im Bankenbereich jedenfalls anders vorgestellt und wurde sehr positiv überrascht.

Kommunikation

Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe. Ich war sehr schnell mit allen im Unternehmen per Du.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche mit (relativ) flexibler Gleitzeit. Es ist nur in sehr seltenen Fällen ein Problem, auch mal früher zu gehen oder untertags Besorgungen zu machen. Überstunden werden auch nur in sehr seltenen Fällen angewiesen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen wird eingegangen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es gibt fachlich Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedliche Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Der Großteil der Mitarbeiter:innen arbeitet in modernen Großraumbüros in einem Altbaugebäude. Durch die Größe der Büros ist ein gewisser Lärmpegel nicht vermeidbar, jedoch ergeben sich dadurch auch Vorteile. Man kann zB schnell Angelegenheiten mit dem ganzen Team besprechen und auch mehrere Meinungen gleichzeitig einholen. Sehr zentrale Lage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo es möglich ist, wird Wert auf Umweltschutz gelegt (zB keine Plastikbecher im Kaffeeautomaten).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist aufgrund des KVs im Branchenvergleich eher im unteren Bereich angesiedelt, allerdings gibt es bei entsprechender Performance Prämien bzw auch deutliche außerplanmäßige Gehaltssprünge (ohne, dass man sie selbst aktiv einfordern muss).

Image

Das Unternehmen ist in einem sehr bekannten Konzern angesiedelt, selbst ist es jedoch relativ unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Performance sind abgesehen vom Aufsteigen in bestimmte teaminterne Funktionen (fachlich bzw. Führungsebene) auch unterschiedliche projektbezogene Karrieresprünge möglich. Es werden verschiedene externe Weitebildungsmöglichkeiten angeboten (Kommunikation, Leadership, etc.).


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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