12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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homeoffice
nichts
garnichts
es wird sehr auf einen geschaut
top teams
top
top mit allen auf augenhöhe und bei du
man ist mit jedem per du
wird in der firma sehr groß geschrieben!
jeden tag was anderes
angenehmes Arbeitsklima, es zählt wirklich der Mensch - wenn man Probleme hat, kann man immer auf Unterstützung zählen solange man offen damit umgeht, interessante Aufgaben
Top Atmosphäre - tolle Teams und bis zum Geschäftsführer stehen die Türen offen
eher unbekannt aber im Bezug auf die Steiermärkische Sparkasse top Image
attraktives Gleitzeitmodell das in Absprache mit dem Team wirklich Flexibilität bedeutet
die Möglichkeiten sind vorhanden - wenn man will wird man auch gefördert
Ja das Gehalt könnte besser sein - wird aber durch die angenehme Atmosphäre und viele Goodies ausgeglichen
wenn man das selbst möchte gibt es immer neue Aufgabenbereiche und interessante Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsausflüge
Optional wäre zuerst Talenteprogramm bzw. Ausbildung anschließen und dann die Position bekommen (auch Ausbildungsjahre) - hier läuft es bei manchen unterschiedlich
Gar keine
Liebe mein Team
immer neue Möglichkeiten
Mehr als Kollegen
Alles sehr gute und nette Menschen
Immer für uns da
Schlechte Bezahlung
Unternehmenskultur.
Attraktivere Bezahlung und Weiterbildungsangebote
nur interne Weiterbildungen
Schlechte Bezahlung
In den Teams, in welchen ich gearbeitet habe, war die Atmosphäre immer sehr angenehm und kollegial. Man half sich gegenseitig und es herrschte eine sehr offene Fragenkultur. Vor dem Bewerbungsgespräch habe ich mir die Atmosphäre im Bankenbereich jedenfalls anders vorgestellt und wurde sehr positiv überrascht.
Das Unternehmen ist in einem sehr bekannten Konzern angesiedelt, selbst ist es jedoch relativ unbekannt.
40 Stunden-Woche mit (relativ) flexibler Gleitzeit. Es ist nur in sehr seltenen Fällen ein Problem, auch mal früher zu gehen oder untertags Besorgungen zu machen. Überstunden werden auch nur in sehr seltenen Fällen angewiesen.
Bei entsprechender Performance sind abgesehen vom Aufsteigen in bestimmte teaminterne Funktionen (fachlich bzw. Führungsebene) auch unterschiedliche projektbezogene Karrieresprünge möglich. Es werden verschiedene externe Weitebildungsmöglichkeiten angeboten (Kommunikation, Leadership, etc.).
Das Einstiegsgehalt ist aufgrund des KVs im Branchenvergleich eher im unteren Bereich angesiedelt, allerdings gibt es bei entsprechender Performance Prämien bzw auch deutliche außerplanmäßige Gehaltssprünge (ohne, dass man sie selbst aktiv einfordern muss).
Wo es möglich ist, wird Wert auf Umweltschutz gelegt (zB keine Plastikbecher im Kaffeeautomaten).
Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen wird eingegangen.
Der Großteil der Mitarbeiter:innen arbeitet in modernen Großraumbüros in einem Altbaugebäude. Durch die Größe der Büros ist ein gewisser Lärmpegel nicht vermeidbar, jedoch ergeben sich dadurch auch Vorteile. Man kann zB schnell Angelegenheiten mit dem ganzen Team besprechen und auch mehrere Meinungen gleichzeitig einholen. Sehr zentrale Lage.
Kommunikation mit Kolleg:innen und Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe. Ich war sehr schnell mit allen im Unternehmen per Du.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es gibt fachlich Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedliche Richtungen.
Erhöhung der Gehälter
Nicht so bekannt
Wertscjätzendrr Umgang aller miteinander
xxx
Gehalt
Freundlich, offen und ehrlich
Die Firma ist kaum bekannt
Wird gefördert, wenn Nutzen für die Firma
Karrieremöglichkeiten sind gut, das Gehalt hält leider nicht ganz mit
Informationen werden so rasch wir möglich weitergegeben
So verdient kununu Geld.