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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei s IM Immobilien Management die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
s IM Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
s IM Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich leider im Team in den letzten Wochen verschlechtert

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Team ist etwas schlechter geworden. War aber früher auch nicht anders, Kollegen viel in der ganzen Steiermark unterwegs.
Aus meiner Sicht liegt das vor allem an der Kommunikation der Führungskräfte, da das System mit dem wir Arbeiten gut ist.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit unter den Kollegen gut, Führungskraft aus meiner Sicht überfordert

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, Bereitschaftsdienste

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird schnell was zugesagt aber ob es dann kommt ist aus meiner Sicht was anderes...

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut: Man kommt rum und es ist immer wieder baustellenseitig was neu, weniger: Abarbeiten von Aufträgen...

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