6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe gern da gearbeitet bis zu den plötzlichen lauf der dinge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jemanden zu versetzen, wenn man schon zum punkt der versetzung sagte das mir die neue tätigkeit nicht wirklich liegt. Ich habe trotzdem mein bestmögliches gegeben. Sehr viele überstunden gemacht und mich sorgsamst um das equiptment gekümmert, was andere nicht taten. Keine chance andere tätigkeit zu machen oder wieder zurück zur alten tätigkeit zurückzukehren obwohl da alles super funktionierte. Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Wirklich eine lösung finden für einen mehrjährigen mitarbeiter wenn man schon mehrmals darum bittet.
Arbeitsatmosphäre
War alles super in dem gebäude
Kollegenzusammenhalt
Keiner konnte die entscheidung damals verstehen. Ich habe mich mit den meisten super verstanden und auch super hilfe bekommen bzw hilfe gegeben wo es nötig war
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere mitarbeiter die alle motiviert sind
Vorgesetztenverhalten
Wurde zwangsversetzt wo es mir absolut nicht gut ging, habe nach längerer zeit gefragt ob ich wieder zurück kann oder einen anderen verantwortungsbereich haben kann. 2 wochen wurde um eine lösung seitens chef gesucht - lösung war die auflösung des arbeitsvertrages
Arbeitsbedingungen
Lager beheizt im winter,verkaufsraum gekühlt
Kommunikation
Die lösung des problems durch den chef hat 2 wochen gedauert, die lösung war die kündigung
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war zumindest damals fair
Interessante Aufgaben
In meinen gebiet nach der versetzung wurde sehr viel arbeit auf mich abgeschoben was dann irgendwann zuviel wurde. Vorher war alles super
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Kurzarbeitszeiten werden kaum Eingehalten. Darf aber die Mehrstunden die ca. 10 pro Wochen betragen nicht aufschreiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wir müssen vielzuviele Stunden machen die nicht aufgeschrieben werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Stundenplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SAG Handel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Teamwork
Kollegenzusammenhalt
Null Komma Josef
Vorgesetztenverhalten
im Rausch
Kommunikation
nur unter Alkoholeinfluss
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Fairer Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Information und Gespräche mit Vorgesetzten.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Derzeit gibt es keinen Grund zur Kritik.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen macht einen guten Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Geschäftsführung, menschlich unschlagbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, tolle große helle Büros
Image
Ist aktuell leider nicht sehr gut, aber wir arbeiten daran es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem
Karriere/Weiterbildung
Da es keine sehr große Firma ist, sind die Aufstiegschancen dementsprechend sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv Handel ist echt eine schlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider haben wir keine Mülltrennung, was eigentlich sehr einfach umsetzbar wäre.
Kollegenzusammenhalt
100% die Kollegen sind der Wahnsinn und der Grund warum ich jeden Tag gerne aufstehe und in die Arbeit fahre.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind generell ein sehr junges Team, aber ich denke es wird viel acht gegeben auch auf unsere älteren Kollegen. Altersteilzeit war aber glaube ich nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es sind alle per DU - so kann toll miteinander kommuniziert und umgegangen werden. Familiäre Verhältnisse.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, selbst steuerbare Klima im Sommer und Heizung im Winter.
Kommunikation
Im großen und ganzen in Ordnung. Zwischen den Abteilungen etwas ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ist sehr gut. Ob alt oder jung, Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe änder sich wenig. Aber langweilig wird einem auf keinen Fall
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Firma mit vielen Niederlassungen, wo der Mitarbeiter noch als Mensch wahrgenommen wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAG Austria Handels durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SAG Austria Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAG Austria Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.