7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess FLOP
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Mal beworben, 2 Mal keine Antwort erhalten bzw. keine Reaktion.
Ich finde es schade, dass in Zeiten wie diesen, die HR Abteilungen Unternehmen noch immer so schlecht vertreten.
HR ist einer der wichtigsten Abteilungen eines Unternehmens, denn sie sind die erste Anlaufstelle und meistens bei einem Austritt auch der letzte Berührungspunkt.
Kein Wunder, dass der Ruf der HR nicht besser wird, wenn Menschen dort beschäftigt werden die nicht wissen wie man entsprechend arbeitet bzw. auftritt!
Sehr schade, euch entgeht dadurch viel Human Capital.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Professionalität
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Job Description um die Bewerber nicht fehlzuleiten; Gehaltsvorstellungen passend zu den Qualifikationen und nicht weit unter dem Marktschnitt
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Wer schon kein Interesse an seinen Bewerbern hat, wird sich wohl kaum um seine Mitarbeiter kümmern...
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mehrmals versucht telefonisch den aktuellen Stand der Bewerbung zu erfragen, da ich nach über einem Monat noch keine Rückmeldung bekommen hab. Die Zuständige war aber nie erreichbar, der versprochene Rückruf blieb aus. Auch meine Nachfrage per Mail bleibt seit fast zwei Wochen unbeantwortet. Für mich ein klares No-Go!
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Massenabfertigung mit fragwürdigem Ausgang
Bewerber/inHat sich 2016 als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf das Bewerbungsschreiben, das Gespräch dauerte circa 3 Minuten und endete mit einer Zusage. Kurz vor Arbeitsbeginn kam dann eine Absage mit fadenscheiniger Begründung.
Da nach dem 3 Minutengespräch bereits die nächste Kandidatin wartete, war wohl niemals ein seriöses Angestelltenverhältnis geplant, sondern eine kurzfristige Personalaufstockung zum Filiale einräumen resp. Überbrücken einer langen Einkaufsnacht. Ich jedenfalls hatte schon nach dem Gespräch ein seltsames Gefühl bei der Sache und mein Gefühl hat sich nicht getäuscht.
Den sehr hohen Bewertungen anderer sind wohl einer eigenen Stelle innerhalb der Firma gedankt. Mein Erlebnis mit Salamander lässt mich eher auf eine sehr schlechte Unternehmenskultur schließen, aber keinen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.
Bewerbungsfragen
Fragen? Welche Fragen?
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Top Abläufe
Bewerber/inHat sich 2013 als Einzelhandelskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es ging total schnell, ich war sehr begeistert, hab sehr viel Lob bekommen, und bin sehr stolz das ich die Chance bekommen habe!
Bewerbungsfragen
Warum warst du zu dieser Zeit Arbeitslos?
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Sehr freundlicher und geeigneter Bewerbungsprozess an dem alle relevanten Positionen beteiligt waren.
Bewerber/inHat sich 2019 als E-Commerce Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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sehr sympathische Leute gestern, vielen Dank
Bewerber/inHat sich 2019 als Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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