4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern wenn möglich!!!!
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire&Fire Mentalität
KPI getrieben
Überwachung der Prozesse von oben
nicht wachsend, nicht expansiv
Gehalt unterdurchschnittlich
Es ist nicht alles gold - was glänzt.
Man könnte mit dem Konzept richtig wachsen aber es fehlt einfach das KnowHow.
Arbeitsatmosphäre
im Team hervorragend aber eine Etage höher - "um Himmels Willen"
Image
bereits bekannt am Markt für permanente Personalwechsel in der Vergangenheit. Es werden viele Stellen angenommen welche nicht besetzt werden können weil einfach das entsprechende KnowHow und der Biss bei den Mitarbeitenden fehlt
Work-Life-Balance
frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere möglich. Weiterbildung Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
unter Consultants hielt man zusammen
Vorgesetztenverhalten
sollte hier lieber nicht kommentiert werden. 0 Sterne können leider nicht vergeben werden.
Arbeitsbedingungen
Technik in gutem Zustand. Iphone wahrscheinlich vom Vorgänger.
Kommunikation
über div. Zwischenstationen von oben nach unten
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch aber stetig pünktlich
Interessante Aufgaben
am Ende ist es klassisches Headhunting.Akquisejob mit schneller Erfolgsgarantie. Easy Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut für den Berufseinstieg um Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, großer Gestaltungsspielraum und bereits früh Verantwortung. Sehr gut für den Berufseinstieg um Erfahrungen zu sammeln direkt Projekte zu leiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist keine wirkliche Strategie zu erkennen bzw. gibt es viele kurzfristige Entscheidungen die zu einer gewissen Unruhe im Unternehmen führen.
Arbeitsatmosphäre
Druck aber auch Unterstützung. Wie im Consulting üblich existiert ein gewisser Erfolgsdruck, der auch ganz klar von den Führungskräften kommuniziert sowie kontrolliert wird. Nichtsdestotrotz herrscht ein positives Arbeitsklima und man hat das Gefühl, dass die Führung bei Problemen gerne weiterhilft.
Image
Bei den Kunden durchwegs positiv. Intern aufgrund der hohen Fluktuation sowie kurzfristigen Strategieentscheidungen eher negativ.
Work-Life-Balance
Einerseits komplett freie Zeiteinteilung und sehr viel Freiraum. Home Office ist die Norm.
Andererseits wird eine dauerhafte Erreichbarkeit vorausgesetzt (auch im Urlaub oder spät am Abend)
Karriere/Weiterbildung
Die internen Schulungen sind sehr gut und gerade für Berufseinsteiger sehr wertvoll. Einer Kollegin wurde außerdem eine Bildungskarenz ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Das Team am Standort sowie der Zusammenhalt mit KolegInnen von anderen Standorten ist TOP. Es gibt typischerweise ein großes Teamevent pro Jahr wo sich alle treffen und gemeinsam im Hotel übernachten. Generell herrscht ein lockeres und freundliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich top - 5 Sterne. Einrichtung super und auch Arbeitsmittel sehr gut.
Allerdings werden Büros leider oft geschlossen / der Standort wird gewechselt. Eine reine Home Office Tätigkeit ist nichts für jeden.
Kommunikation
Es gibt viele Informationen per Mail oder auch per Telefon. Teilweise gehen Details verloren allerdings ist man immer bemüht alle auf den neusten Stand zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der variablen Komponente ist für einen erfolgreichen Mitarbeiter ein gutes Gehalt möglich. Die Zahlungen wurden immer pünktlich sowie in korrekter Höhe überwiesen.
Gleichberechtigung
Jedem wird gleich viel zugetraut. Egal ob Mann oder Frau, jung oder alt.
Interessante Aufgaben
Es wird mit Unternehmen aus diversen Branchen sowie in unterschiedlichen Größen kooperiert. Auch die Positionen sind sehr vielfältig.
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Gut für den Berufseinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird salesjob Personalberatung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden salesjob Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich salesjob Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.