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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungdas Gehalt kam pünktlich
Freie Zeiteinteilung, großer Gestaltungsspielraum und bereits früh Verantwortung. Sehr gut für den Berufseinstieg um Erfahrungen zu sammeln direkt Projekte zu leiten.
Hire&Fire Mentalität
KPI getrieben
Überwachung der Prozesse von oben
nicht wachsend, nicht expansiv
Gehalt unterdurchschnittlich
Es ist nicht alles gold - was glänzt.
Man könnte mit dem Konzept richtig wachsen aber es fehlt einfach das KnowHow.
Manchmal ist keine wirkliche Strategie zu erkennen bzw. gibt es viele kurzfristige Entscheidungen die zu einer gewissen Unruhe im Unternehmen führen.
Der am besten bewertete Faktor von salesjob Personalberatung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jedem wird gleich viel zugetraut. Egal ob Mann oder Frau, jung oder alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von salesjob Personalberatung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Stern wenn möglich!!!!
sollte hier lieber nicht kommentiert werden. 0 Sterne können leider nicht vergeben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Karriere möglich. Weiterbildung Fehlanzeige.
Die internen Schulungen sind sehr gut und gerade für Berufseinsteiger sehr wertvoll. Einer Kollegin wurde außerdem eine Bildungskarenz ermöglicht.
