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Salinen 
Austria 
AG
Bewertung

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Ehemaliger Vorzeigebetrieb

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeteiltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einige interessante Aktionen von seitens Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegeneinander statt miteinander. Freunderlwirtschaft wird sehr groß geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter qualifikation überprüfen und gegebenenfalls austauschen auf qualifizierte Personen

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht wirklich in neuerungen oder dergleichen eingebunden sondern einfach damit überrumpelt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen sind alle gegeneinander was aber nur von einer Abteilung ausgeht. Zwischen einzelnen Kollegen funktioniert das miteinander aber sehr gut

Work-Life-Balance

Immer öfters Streitereien bzw. Diskussionen wegen Urlauben die sich überschneiden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen leider nur auf ihr eigenes Wohnbefinden und auf ihre eigene Kasse. Mitarbeiter werden teilweise nur als Statisten oder Nummern angesehen

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sind abwechslungsreich und auch interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Bei den älteren Kollegen wird leider geschaut das diese mit allen mitteln überfordert werden und das diese ehestmöglich den Betrieb verlassen. Auch wird den älteren die selbe teils schwerere Tätigkeit zugetragen wie den jüngeren

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel teilweise sehr hoch und überall sehr staubige Arbeitsumgebung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte natürlich mehr sein aber für einige passt das so ganz gut. Für Lohnerhöhungen muss man den Vorgesetzten zum Gesicht passen und nie dagegenreden oder anderer Meinung sein

Image

Sämtliche Mitarbeiter klagen über schlechtes Image da gewisse Abteilungsleiter nur noch mehr Macht wollen und alles andere links liegen gelassen wird. Teilweise hört man von Ausserhalb genau dieselben negativen Sachen

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig da einige Abteilungsleiter eher unqualifiziert für die aktuellen Posten sind und da könnte ja jemand anders etwas gescheiter werden als die


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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