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Jetzt Profil einrichten48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das sie sehr bemüht sind
Das auch Arbeiter Narrenfreiheit haben was für Fleißige nicht grade anspornend ist
Der Fleiß soll belohnt werden!
Es Passt natürlich nicht immer alles
Müsste man mehr betrachten
Das Filtern von gut und nicht so gut fehlt (Schlecht wird gleich wie gut bewertet)
Für zusätzliche Leistungen Ausbildungen könnte man sich besser einigen !
Immer ein offenes Ohr
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Arbeitszeiten, gehalt
Es werden nur die Zahlen beachtet
Führungspositionen durchleuchten. Manches VORHER überdenken.
Betriebsklima Abteilungsübergreifend schlecht
Gleitzeit, kurzfristiger urlaub möglich
Überpünktliche bezahlung
Kommt auf die abteilung an
Verhalten sich nicht vorbildhaft, unterstützung der mitarbeiter fehlt oft
Ab und zu muss man zweimal nachfragen
Funktioniert teils teils
Aufgeteiltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einige interessante Aktionen von seitens Betriebsrat
Gegeneinander statt miteinander. Freunderlwirtschaft wird sehr groß geschrieben
Abteilungsleiter qualifikation überprüfen und gegebenenfalls austauschen auf qualifizierte Personen
Sämtliche Mitarbeiter klagen über schlechtes Image da gewisse Abteilungsleiter nur noch mehr Macht wollen und alles andere links liegen gelassen wird. Teilweise hört man von Ausserhalb genau dieselben negativen Sachen
Immer öfters Streitereien bzw. Diskussionen wegen Urlauben die sich überschneiden
Eher schwierig da einige Abteilungsleiter eher unqualifiziert für die aktuellen Posten sind und da könnte ja jemand anders etwas gescheiter werden als die
Gehalt könnte natürlich mehr sein aber für einige passt das so ganz gut. Für Lohnerhöhungen muss man den Vorgesetzten zum Gesicht passen und nie dagegenreden oder anderer Meinung sein
Abteilungen sind alle gegeneinander was aber nur von einer Abteilung ausgeht. Zwischen einzelnen Kollegen funktioniert das miteinander aber sehr gut
Bei den älteren Kollegen wird leider geschaut das diese mit allen mitteln überfordert werden und das diese ehestmöglich den Betrieb verlassen. Auch wird den älteren die selbe teils schwerere Tätigkeit zugetragen wie den jüngeren
Vorgesetzte schauen leider nur auf ihr eigenes Wohnbefinden und auf ihre eigene Kasse. Mitarbeiter werden teilweise nur als Statisten oder Nummern angesehen
Lärmpegel teilweise sehr hoch und überall sehr staubige Arbeitsumgebung
Mitarbeiter werden nicht wirklich in neuerungen oder dergleichen eingebunden sondern einfach damit überrumpelt
Tätigkeiten sind abwechslungsreich und auch interessant
Home Office bei uns abteilungsintern kein Problem, eigenständiges Arbeiten und ein gut zusammenhaltenden Team
Führungskräfte sollten teilweise keine sein oder ihre Aufgabe endlich ernst nehmen.
Oft wird bei Problemen nur ein Schuldiger gesucht, anstatt gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Abteilungsintern super, übergreifend teils schwierig
Abteilungsintern super
Abteilungsintern super, übergreifend teils schwierig
unattraktive Essensausgabe/Kantine, wenig echte Pausen, keine lockere Atmosphäre, keine moderne Umgebung mit zB Grünpflanzen ...
Ist ein sehr guter Arbeitgeber.
Die Schichten sind oft viel zu lange.
Die Meinungen der anderen sollte mehr respektiert werden.
Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung, interessante Produkte und Arbeitsthemen, gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Führungskräfte ohne Gespür für Personen, Engstirnigkeit der Mitarbeiter aus dem Ort/Nachbarort (was neues wird grundsätzlich abgelehnt), Frauen werden leider oft immer noch nicht selbstverständlich ernst genommen - Frauen als Führungskraft sehr selten und wenn hat es immer den Anschein nach Quotenfrau
Kommunikation im Unternehmen, Prozesse leben lassen und nicht starr 10 Jahre oder länger so lassen wie sie sind, Veränderungen mit offenen Armen annehmen,
Es stimmt Alles! Augaben, Verdienst, Soziales Verhalten, wirtschaftliches Denken, Top Management, toller Arbeitgeber
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