Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen aus anderen Abteilungen, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Hierarchien und Strukturen. Schlecht strukturierte Arbeitsprozesse, EDV-Insellösungen, kein einheitliches, funktionierendes System. Junge Mitarbeiter werden wenig bis gar nicht gefördert. Kein Wert wird auf Persönlichkeitsentwicklung, speziell in Managementkreisen, gelegt. Für einfache Angestellte sowieso intern nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Motivation besonders der jüngeren Angestellten durch Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten, etc....
Überdenken der veralteten Strukturen. Modernisierung, nicht nur der IT-Landschaft
Speziell abgestimmtes, vorgegebenes Ausbildungsprogramm (insbesondere auch in sozialer Kompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, "Managementseminare" etc.) für Führungskräfte als MUSS.
Image
Eine gute Firma mit leider sehr veralteten Strukturen und Hierarchien. Nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung wird leider nicht sehr groß geschrieben, im Vordergrund stehen Erfahrung und Nachfolge nach Alter