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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten, Gleitzeit, KV-Vertrag
Klimaticket (wenigstens für Lehrlinge?) wird nicht angeboten, wäre großer Ansporn, den nicht enden wollenden Verkehrsstrom einzudämmen; klimafreundliche Anreise/Fahrgemeinschaften müssten in der heutigen Zeit viel mehr belohnt werden; Kommunikation verbessern
Hierarchie ist toxisch für Eigeninitiative; Doppel- und Mehrfacherledigungen beseitigen; Kommunikation verbessern; klimafreundliche Anreise/Fahrgemeinschaften belohnen
von Abteilung zu Abteilung verschieden, eher kühl, extreme Hierarchie
noch der "Mercedes der Abkantmaschinen" ...
gut, wenn man sich abgrenzen kann
Luft nach oben
KV Metallindustrie + Prämien + Betriebsarzt + kostenlose Impfungen
viel Luft nach oben, keine Mülltrennung in den Büros außer Papier; in den Küchen gar keine Trennmöglichkeit; PV-Anlage auf Hallendach; Baumpflege außer Schneiden? (Beschattung durch großkronige Bäume wäre wichtig); Parkplatz sengende Hitze (Zug/Bus/Rad statt Auto?); Raumpfleger/innen externe Firma statt bei Firma angestellt (keine Firmenbindung)
obwohl Betriebsrat, eher wenig Zusammenhalt; ausgeprägtes Abteilungsdenken; "Arbeiter" gegen "Angestellte", ich vor wir; hängt von Abteilung ab
siehe oben - gute Mischung alt und jung
Hierarchie extrem
Arbeitsplätze ok und zeitgemäß; gute EDV-Abteilung; kein Lift/keine Rampen für Rollstuhlfahrer; Toiletten sauber
ernstes Manko - abteilungsinterne sowie Firmenkommunikation ausbaufähig; viele Arbeiten doppelt, dreifach, vierfach in verschiedenen Abteilungen (hier großes Zeitsparpotential für wichtigere Dinge)
Sehr viele Nationalitäten, alle werden gleichwertig behandelt, auch Leasing-Arbeiter/-Angestellte (soweit beurteilbar/erlebt)
interessantes Gebiet, man lernt nie aus, ständige Weiterentwicklung der Maschinen, Software, ...
Image, Lage, Unternehmensgröße, KV und soziale Leistungen (Kantine, Prämie)
Art & Weise wie Abteilungen geführt werden, wenig Entwicklungspotenzial, wenn sich Lebensumstände ändern, Nüchternheit/Desinteresse in meiner Abteilung
Soft-Skills bei FK fördern, mehr Entwicklungsmöglichkeiten (Stunden, Gehalt) anbieten, Team-Building mehr fördern
Sachlich & Professionell
Ich konnte meine Stunden über Jahre nicht erhöhen, obwohl genug Arbeit da war.
Ich habe daher gekündigt.
Sehr guter KV aber wenig Entwicklungspotenzial hinsichtlich Stundenerhöhungen oder individueller Gehaltserhöhungen in meiner Abteilung.
Eher kalte & nüchterne Atmosphäre in der eigenen Abteilung, wenig Interesse an der Person des Mitarbeiters.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aber gut, allgemein nette Kollegen.
Eher nüchtern, nur auf die Arbeit fokussiert, hat wenig Interesse an ihren Mitarbeitern, es wird sehr wenig privat miteinander gesprochen.
Manchmal wurde vergessen, Infos auch an Kollegen weiterzugeben, die nicht die ganze Woche da waren.
Umfassendes, selbstständiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
Eigentlich Alles auch wenn es kitschig klingt
Die Führungskräfte geben einem das Gefühl das man unersetzlich ist und Sie haben immer ein offenes Ohr. Sie sind wie Freunde
Denke das wir ein sehr gutes Image haben
Mit der Gleitzeit ist dies perfekt möglich
Wenn wir uns verbessern möchten und weiterbilden, steht uns die Tür immer offen und werden dabei unterstützet
Wir werden sehr gut bezahlt
Unsere Firma leistet sehr viel für den Klimaschutz
Kann mir keine bessere Kollegen vorstellen. Wir Helfen alle zusammen egal wie stressig es auch sein kann. Keiner für alle und alle für einen ist unser Moto
Egal welches Alter, die Erfahrung zählt und das können.
Immer ein Offenes Ohr und steht's bemüht uns zu unterstützen und Helfen
Habe alles was ich für meine Tätigkeit benötige.
Die offene Kommunikation ist einfach das um und auf und funktioniert sehr gut
Alles werden gleich behandelt
Die Aufgaben werden immer gerecht verteilt.
Teilweise ein bisschen veraltet - IT Technik
Büromöbel und co sind spitze
Abteilungsübergreifend ab und zu schwierig
Locker und gutes Verhältnis zur Führungskraft
Gleitzeit und automatische Meldung bei Überstunden
Jährlicher Weiterbildungskatalog
Installation von Photovoltaik und Einführung von Zugtransport statt LKW
Vertretungen für jede Aufgabe
Respektvoll
Kein Drill, Freiheiten, lockerer Umgang
Stand der Technik
Tägliche Meetings
Verschiedene Geschlechter und Nationalitäten beschäftigt
Tagesgeschäft als auch administrative Aufgaben
Kaum Chancen intern zu wechseln, da die meisten Abteilungen unterbesetzt sind
Soziales Verhalten
Keine transparenz, Komplikation lässt zu wünschen übrig
Externe Vorgesetzten nehmen da diese nicht betriebsblind sind
Keine Weiterbildung
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Den Umgang mit Lehrlingen außerhalb der Lehrwerkstatt.
Den mechanischen Ausbilder inklusive seinen Vorgesetzten, der Ihn deckt.
Neuer mechanischer Ausbilder
Außerhalb der Lehrwerkstatt top.
Als Lehrling Gleitzeit. Top!
Laut Kollektiv.
Leider ist der Ausbilder mechanisch nicht der beste im Umgang mit Lehrlingen. Schreit hin und wieder, wenn etwas nicht so gemacht wird wie er es sich vorstellt. Macht in regelmäßigen Abständen Lehrlinge nieder.
Hält sich in der Grundausbildung in Grenzen, oben genannte Gründe. Sobald man in den Abteilungen ist, machf es Spaß.
Außerhalb der Lehrwerkstatt sehr respektvoller Umgang.
Coole Schreiben von der GL
Anfangszeit etwas unsicher jedoch jetzt sehr professionell
Alles top
Sehr gute Mitarbeiter Führung
Kein VL Leistung und kein Weihnachtsgeld
Anpassung an Tarifabschlüssen
So verdient kununu Geld.