guter arbeitsplatz, peinliche führungsmethoden bei einigen leitungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salzburger Festspiele in Salzburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
mobbing durch leitungspersonal bei kollegen erleben müssen. lügen und drohung envogue. alle gut und lieb, solange mitarbeiter keine eigene meihnung vertritt.
von geschähftsführung wird dieser umgang akzeptiert, es wird weggesehen. damit will man sich nicht beschähftigen.
cooles festival, geiler arbeitsplatz, verlogene moral.
einzelne führungsmetoden erinnern an d vor 1989. aus horchen, ausspielen, denunnzieren.
Image
zumindest nach ausen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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