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Salzburger 
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GmbH
Bewertung

Sozialer Dienstgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Dienstgeber, Wertschätzung, ausreichend Parkplätze vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal schlechte Kommunikation unter den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten, faires und freundschaftliches Miteinander unter den KollegInnen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in verschiedenen Konstellationen sorgen für guten Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Auch dieser Punkt klappt bis auf wenige Ausnahmen wunderbar.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig konsumiert werden. Kolleginnen, die Kinder haben, können diese in Ausnahmefällen sogar für ein paar Stunden in die Arbeit mitbringen. Die Arbeitszeiten sind Human.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten, der immer ein offenes Ohr für betriebliche und auch private Probleme hat. Realistische Ziele, gute Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche, die den Job immer wieder abwechslungsreich gestalten.

Gleichberechtigung

Frauen uns Männer werden gleich behandelt. Wiedereinsteigerinnen werden bestens integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in dieser Kategorie gibt es nichts zu bemängeln.

Arbeitsbedingungen

Angenehmer, moderner Arbeitsplatz, Aufenthaltsraum vorhanden. Möglichkeiten zum Mittagessen werden angeboten, jeder Mitarbeiter erhält Essensmarken am Monatsanfang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann ich keine Angaben machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird überpünktlich ausbezahlt, 6 Wochen Urlaub, Essensmarken, Möglichkeit der Kinderbetreuuung im Sommer, Betriebsausflug (ein- und mehrtägig).

Image

Das Auftreten der Firma nach außen stimmt mit der tatsächlichen Lage überein.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können jederzeit Seminare besuchen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela HaslauerTeamlead People & Culture (HR)

Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr darüber und nehmen dies als Motivation, die Employee Experience weiter zu stärken.

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