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Salzburger 
Flughafen 
GmbH
Bewertung

Sehr gut: 4,31 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, möglichst keine Kündigungen, gemeinsame Events, gute Zusammenarbeit mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen werden nicht befördert wegen eventueller Schwangerschaft, Karenzrückkehrerinnen werden irgendwo abgestellt und deren Wissen / Ausbildung / Können nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung durch Vorgesetzte auch leben und nicht nur am Papier festhalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela WallmannHuman Resources

Die Salzburger Flughafen GmbH beschäftigt Frauen in den verschiedensten beruflichen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten Wiedereinsteigerinnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Arbeitsplätze sowie Führungspositionen an. Die Quote der weiblichen Führungskräfte von 39,1 % (im Jahr 2018) spricht hier für sich. Jede einzelne Rückkehr aus der Karenz wird individuell nach größtmöglicher Berücksichtigung der Wünsche und Rahmenbedingungen gestaltet.
Sollte es in einem Einzelfall zu einer nicht zufriedenstellenden Lösung gekommen sein, so bitten wir um ein vertrauliches Gespräch und Kontaktaufnahme mit unserer HR-Abteilung.

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