2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Salzgitter Mannesmann Stahlhandel Austria GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
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Wertschätzung Fehlanzeige- Desaströses Bewerbungsgespäch ohne Gleichen !
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Terminabstimmung für Bewerbungsgespräch: Minimalismus in der E-Mail Kommunikation zeigt vom schlechtem Kommunikationsstil = unprofessionell = verbessern !
-Mangelnde Transparenz im Bewerbungsprozess = VOR dem Vorstellungsgespräch mitteilen welche Personen einschl. deren Funktion am Telefoninterview teilnehmen = transparenter Bewerbungsprozess von Anbeginn !
- Ein Gesprächsteilnehmer, spielte ständig mit dem Handy herum = mangelnder Respekt und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber , auch der Kandidat nimmt sich extra Zeit für das GEMEINSAME Kennenlerngespräch = Die Wertschätzung gegenüber dem Bewerber überdenken !
- Unfassbar, die Attitüde eines der teilnehmenden Personen vom Unternehmen: "Wir stellen hier die Fragen" , So ned ! = Das Bewerbungsgespräch sollte ein Gespräch auf Augenhöhe sein , keine inquisitorisches Gespräch!
Letzteres führte dazu, dass ich zur Einsicht kam - es passt schlichtweg vorne und hinten nicht- Gespräch abgebrochen und Bewerbung unverzüglich zurückgezogen.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellungsrunde, ein Teilnehmer schien extrem gelangweilt und widmete seine Aufmerksamkeit lieber dem Handy zu. 08/15 Gesprächsauftakt- "Erzählen Sie was von sich" Auf die Bitte bei meinem recht komplexen CV doch konkrete Fragen zu stellen wurde sofort abgewürgt und nicht eingegangen. Ein gemeinsames Kennenlerngespräch ist ein organischer Prozess. Die Gesprächsteilnehmer des Unternehmens hielten sich meiner Ansicht nach "krampfhaftes"an einem Gesprächs- und Vorgehensschemata fest. Einer natürlichen Entwicklung eines Gesprächs wurde kein Raum gegeben.
- Warum haben Sie sich bei uns beworben ?
- (penetrant nachfragend)
- Nach dem im Gespräch gewonnen negativen Gesamteindruck des Bewerbungsprozeßes fiel mir kaum ein plausibler Grund mehr ein weshalb ich für so eine Firma arbeiten möchte, außer eine logische und konsequente Antwort, die aus dem tiefsten Herzen und Bauch kam; unverzüglich meine Bewerbung zurückzuziehen !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Interessen privat und beruflich, etc.
- Werdegang allgemein, Gründe für Wechsel
- Erwartungen an den Job, Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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