2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
+ Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
+ Selbstständiges Arbeiten
+ Arbeitgeber auf Augenhöhe
+ Aufmerksamkeiten zum Geburtstag/Weihnachten etc.
+ Fortbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt
Büroräumlichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten, Aufstiegschancen, wenig interessante Aufgaben
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. In einer Steuer- und Wirtschaftsberatung sind die Mitarbeiter mit ihren Qualifikationen das wertvollste Gut. Dementsprechend sollte man sie auch behandeln und fördern.
Der Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Als "Neue" ist es jedoch schwer ins Team mit aufgenommen zu werden.
Leider ein sehr kleines Unternehmen, welches in der Branche sehr unbekannt ist.
W-L-B ist in Ordnung und man ist mit den Arbeitszeiten einigermaßen flexibel.
Weiterbildung wird bis zu einem gewissen Rahmen toleriert. Karriere ist jedoch leider absolut nicht möglich.
Bezahlt wird nach Kollektivvertrag und dabei ist es auch egal, ob man mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringt.
Keinerlei Umwelt-/und Sozialbewusstsein. Keinerlei Maßnahmen in diese Richtung.
Wenn man einmal ins Team "aufgenommen" wurde, dann ist der Zusammenhalt in Ordnung.
Hier keine gravierenden Probleme beobachtbar
Leider wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden - und das mehrmals. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren. Die Entwicklung der Mitarbeiter scheint irrelevant zu sein.
Büroräume und Arbeitsgeräte sind in Ordnung. "Nur" drei Sterne, weil die Laptops schon extrem veraltet sind. Die Stand-PC's und die Büroräume sind jedoch in Ordnung.
Leider existiert Kommunikation nicht. Aufgaben werden lediglich delegiert.
Als "Neue" hat man leider einen deutlich geringeren Stellenwert.
Die ersten 6 Monate sind die Aufgaben interessant - danach wird alles zur Routine.