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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung+ Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
+ Selbstständiges Arbeiten
+ Arbeitgeber auf Augenhöhe
+ Aufmerksamkeiten zum Geburtstag/Weihnachten etc.
+ Fortbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt
Büroräumlichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten, Aufstiegschancen, wenig interessante Aufgaben
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. In einer Steuer- und Wirtschaftsberatung sind die Mitarbeiter mit ihren Qualifikationen das wertvollste Gut. Dementsprechend sollte man sie auch behandeln und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
W-L-B ist in Ordnung und man ist mit den Arbeitszeiten einigermaßen flexibel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzkammergut-Treuhand SteuerberatungsGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlt wird nach Kollektivvertrag und dabei ist es auch egal, ob man mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird bis zu einem gewissen Rahmen toleriert. Karriere ist jedoch leider absolut nicht möglich.
