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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfassbarer Umgang mit BewerberInnen_ es wurde keine Gehaltsangabe gemacht..

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Sale in Filiale Salzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offen mit Gehaltszahlungen umgehen bzw.nicht eine Zusage einfordern ohne den Gehalt mitzuteilen...wochenlang nichts gehört.. dann sofort beginnen ohne je über die Höhe des Gehaltes informiert zu werden

Bewerbungsfragen

  • Warum ich in Salzburg lebe .
  • War ersichtlich aus meinem Lebenslauf
  • Wann kann ich beginnen und wieviele Stunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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