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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfassbarer Umgang mit BewerberInnen_ es wurde keine Gehaltsangabe gemacht..
Bewerber/inHat sich 2019 als Sale in Filiale Salzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offen mit Gehaltszahlungen umgehen bzw.nicht eine Zusage einfordern ohne den Gehalt mitzuteilen...wochenlang nichts gehört.. dann sofort beginnen ohne je über die Höhe des Gehaltes informiert zu werden
Bewerbungsfragen
- Warum ich in Salzburg lebe .
- War ersichtlich aus meinem Lebenslauf
- Wann kann ich beginnen und wieviele Stunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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