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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr seltsam
Bewerber/inHat sich 2009 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragen mögen unwirklich erscheinen, aber sie wurden mir tatsächlich gestellt. Ich hätte den Job bekommen, ich habe aber selbst abgelehnt, da mir das Gespräch sehr seltsam vorkam. Auch das Verhalten der Anwesenden war eigenartig.
Bewerbungsfragen
- Mögen Sie Schweine?
- In der 2. Runde keine einzige Frage zu meinen Qualifikationen...
- Ich musste 10 Minuten lang über Amanda Knox reden - da habe ich mich entschlossen, die Stelle nicht anzutreten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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