von gut zu schlecht in kürzester Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Firmenfeiern im Jahr an denen so getan wird als wäre alles super, und der Betriebsausflug alle 2 Jahre, bei dem ebenfalls so getan wird als wäre alles super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerpolitik, das Umgang mit Mitarbeitern, die Bevormundung einiger Mitarbeiter, der dauerhafte Stress, selbst die Mitarbeiter die noch dort sind, reden die meiste Zeit schlecht über die Firma
Verbesserungsvorschläge
hört auf eure Mitarbeiter und lasst den "Spezis" nicht alles durchgehen. Gute Mitarbeiter sind dadurch nicht mehr motiviert, weil sie ausgenutzt und nicht gehört werden.
Fehler passieren, wichtig ist es, eine Lösung zu finden. Wenn man bei jeder Kleinigkeit Angst haben muss ist es auf Dauer keine gute Arbeitsatmosphäre.
arbeitet am Umgangston, es sind alle erwachsen, man muss nicht miteinander schreien oder laut werden.
Arbeitsatmosphäre
was früher definitiv besser als jetzt.
Kommunikation
die Tür ist zwar ständig offen, jedoch wird es nicht ernst genommen was man sagt
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden, hat sich leider auch ziemlich verschlechtert. Ebenso wird prinzipiell alles auf die Mitarbeiter geschoben, die nicht mehr im Unternehmen sind. Hauptsache man trägt keine Schuld weil sonst gibt es wieder Ärger.
Work-Life-Balance
dauerhaft stressig, nicht nur während der sonst üblich stressigen Zeit in einer Hausverwaltung (BK-Abrechnung, Jahresende). zur Ruhe kommt man eigentlich nie.
Vorgesetztenverhalten
ziemlich cholerisch, Mitarbeiter werden nicht beachtet bzw. sehr schnell abgeschasselt, spezielle Mitarbeiter erhalten eine Extrabehandlung, während andere untergehen.
Interessante Aufgaben
jeder betreut seine eigenen Objekte
Gleichberechtigung
es gibt ein paar "Spezis" die eine Sonderbehandlung erhalten, die dürfen machen was sie wollen und haben kaum was zu tun, während andere in Arbeit untergehen
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied zu alt oder jung gemacht
Arbeitsbedingungen
ziemlich altmodisch, 4 Tage-Woche wird geboten, jedoch kann die wegen der vielen Arbeit nicht nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird noch sehr viel gedruckt und in Mappen abgelegt, Mieter werden minder behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt eine jährliche Anpassungen von rund 100€, jedoch gibt es leider ziemliche Unterschiede untereinander, der neue Job wird z.B. um ein Drittel höher ausgeschrieben als die Mitarbeiter derzeit verdienen.
Sozialleistungen gibt es bis auf gratis Obst keine.
Image
ich denke das war früher um einiges besser als jetzt
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Ausbildungen werden soweit ich weiß meistens unterstützt