Respektlosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harter Umgangston bestimmter Vorgesetzten. Sehr oft herabwürdigendes Verhalten, vor Kollegen und Patienten wird man sehr oft angebrüllt wenn ein Arbeitsschritt wegen Mangelhafter Einschulung vergessen oder nicht Ordnungsgemäß erledigt wurde. Es kommen ständig Arbeitsschritte hinzu die bei der Einschulung nicht erwähnt wurden was einen wesentlichen höheren Zeitaufwand in Anspruch nimmt. Der letzte Punkt kann aber mit einer besseren Einführung der Aufgaben verbessert werden und schafft Klarheit ob die Person oder auch Aufgaben Ordnungsgemäß in dieser Zeit erledigt werden können.
Verbesserungsvorschläge
viel besserer Umgangston, bessere Einschulung oder Information der verlangten Aufgaben.
Kommunikation
Keine konstruktive Gesprächsbasis, Respektlos. Undankbar. Man wird nett gefragt ob man einspringen kann. Am nächsten Tag bekommt man wieder schlechte Laune der Vorgestetzten zu spüren. Wenn man selbst frei haben will geht es wegen Personalmangel nicht. Es wird viel genommen aber wenig gegeben. Es wird nicht Mal die Mühe gemacht den Anschein zu erwecken und wenn der private Termin noch so wichtig ist. Ungleiche Behandlung man bekommt intern oft gesagt dass manche Kollegen besser behandelt werden. Alles in allem sehr inkompetente Führungskräfte. Mann muss nicht viel verdienen aber einen Funken an Minimumrespekt wäre ein Anfang
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett
Work-Life-Balance
Familienfreundlich und entgegenkommend hinsichtlich Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Total inkompetent, bekommt über 4 Ecken von Kollegen dass die Arbeit nicht passt oder zukünftig wo anders eingesetzt wird. Null Wertschätzung. Wenn die Führung was haben will sehr freundlich, wenn man selbst was haben will bekommt man nichts.
Image
Harter Umgangston bestimmter Vorgesetzten. Sehr oft herabwürdigendes Verhalten, vor Kollegen und Patienten wird man sehr oft angebrüllt wenn ein Arbeitsschritt wegen Mangelhafter Einschulung vergessen oder nicht Ordnungsgemäß erledigt wurde. Es kommen ständig Arbeitsschritte hinzu die bei der Einschulung nicht erwähnt wurden was einen wesentlichen höheren Zeitaufwand in Anspruch nimmt. Der letzte Punkt kann aber mit einer besseren Einführung der Aufgaben verbessert werden und schafft Klarheit ob die Person oder auch Aufgaben Ordnungsgemäß in dieser Zeit erledigt werden können.