7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder bekommt eine Chance der Arbeiten Will und sehr familiär
Harmonisch das obwohl zu viele Frauen sind
Bactogreen
Jeder für jeden und alle zusammen ergibt ein wir
Auch die werden mit Respekt und Verständnis akzeptiert und wertgeschätzt
Haben ein Ohr für jedes Anliegen und Finden immer eine positive Lösung
Geredet wird viel und das mit Übersetzungs App da
Aufalle Fälle
Pünktliche und faire Bezahlung.
Harter Umgangston bestimmter Vorgesetzten. Sehr oft herabwürdigendes Verhalten, vor Kollegen und Patienten wird man sehr oft angebrüllt wenn ein Arbeitsschritt wegen Mangelhafter Einschulung vergessen oder nicht Ordnungsgemäß erledigt wurde. Es kommen ständig Arbeitsschritte hinzu die bei der Einschulung nicht erwähnt wurden was einen wesentlichen höheren Zeitaufwand in Anspruch nimmt. Der letzte Punkt kann aber mit einer besseren Einführung der Aufgaben verbessert werden und schafft Klarheit ob die Person oder auch Aufgaben Ordnungsgemäß in dieser Zeit erledigt werden können.
viel besserer Umgangston, bessere Einschulung oder Information der verlangten Aufgaben.
Harter Umgangston bestimmter Vorgesetzten. Sehr oft herabwürdigendes Verhalten, vor Kollegen und Patienten wird man sehr oft angebrüllt wenn ein Arbeitsschritt wegen Mangelhafter Einschulung vergessen oder nicht Ordnungsgemäß erledigt wurde. Es kommen ständig Arbeitsschritte hinzu die bei der Einschulung nicht erwähnt wurden was einen wesentlichen höheren Zeitaufwand in Anspruch nimmt. Der letzte Punkt kann aber mit einer besseren Einführung der Aufgaben verbessert werden und schafft Klarheit ob die Person oder auch Aufgaben Ordnungsgemäß in dieser Zeit erledigt werden können.
Familienfreundlich und entgegenkommend hinsichtlich Arbeitszeiten
Kollegen sind nett
Total inkompetent, bekommt über 4 Ecken von Kollegen dass die Arbeit nicht passt oder zukünftig wo anders eingesetzt wird. Null Wertschätzung. Wenn die Führung was haben will sehr freundlich, wenn man selbst was haben will bekommt man nichts.
Keine konstruktive Gesprächsbasis, Respektlos. Undankbar. Man wird nett gefragt ob man einspringen kann. Am nächsten Tag bekommt man wieder schlechte Laune der Vorgestetzten zu spüren. Wenn man selbst frei haben will geht es wegen Personalmangel nicht. Es wird viel genommen aber wenig gegeben. Es wird nicht Mal die Mühe gemacht den Anschein zu erwecken und wenn der private Termin noch so wichtig ist. Ungleiche Behandlung man bekommt intern oft gesagt dass manche Kollegen besser behandelt werden. Alles in allem sehr inkompetente Führungskräfte. Mann muss nicht viel verdienen aber einen Funken an Minimumrespekt wäre ein Anfang
Das man bei jeden anliegen zu den Führungskräften kommen kann und das man Hilfe oder Ratschläge bekommt
Wen was nicht in Ordnung sein sollte werden wir darauf aufmerksam gemacht nur der Unterschied zu anderen es werden auch die guten Sachen gelobt und wir bekommen unserer Anerkennung für unsere geleistete Arbeit den hast du glückliche arbeiter hast du Erfolg
Es gibt natürlich Frauen die Schimpfen aber ich persönlich kann nur gutes über die Firma erzählen den sonst wäre ich nicht dort angestellt
Urlaub kann man schreiben wird meist auch bewilligt außer natürlich es sind in diesem Zeitraum schon mehrere angestellt auf Urlaub oder krank wird dadurch gesprochen um für beider Seiten eine Einigung zu finden .
Natürlich gibt es Mal eine Zeit wo man Mal ein wenig , weniger Freizeit hat aber es wird meist ausgeglichen und so mit ist das bei uns auch kein großes Problem
Sag nur bactogreen
Kommt es Mal hart an Hart springt der eine für den anderen ein natürlich gibt es bei uns auch Mal Ausnahmen aber da wir unsere Arbeit gerne tun springt jeder Mal ein oder hilft dem anderen wen er Zeit hat
Am liebsten wäre es der Firma als Junge angefangen und bis zur Pension bleiben und wen es möglich ist dan auch noch dan ein wenig bei uns arbeiten was natürlich dem Alter angepasst wird
Natürlich haben auch wir alte Maschinen aber solange diese Funktionieren sehen wir keinen Bedarf an neuem jedoch so bald was den Geist aufgibt wird sofort geschaut das es Ersatz wird und das dann neue Geräte sind
Bei uns heißt es reden um ans Ziel zu kommen
Unsere Firma bemüht sich so sehr daß wir alle zufrieden sind und unser können unter Beweis stellen können und sie ermöglichen es uns das wir uns weiter Bilden und mit lap bis hin zum Meister und das mit der kompletten Unterstützung lernen verstehen und das sogar von den Geschäftsführern
Nachhaltige und positive Unternehmenskultur, Kollegialer Umgang mit Du-Kultur, 4 H's (Herz, Hirn, Hausverstand, Hands-On)
Homeoffice wurde ermöglicht, Kurzarbeit statt Kündigungen in einigen Bereichen, Schutzausrüstung wurde ausreichend beschafft (hoher Einsatz von Einkauf und GF)
Es wurde alles getan - keine Verbesserung nötig
Die Angst war zu sehr im Vordergrund
Schutzkleidung wurde ausreichend für die MA zur Verfügung gestellt
Mitarbeiter wurden regelmäßig und in kurzen Abständen informiert.