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Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Drei H Regel

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance der Arbeiten Will und sehr familiär

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch das obwohl zu viele Frauen sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bactogreen

Kollegenzusammenhalt

Jeder für jeden und alle zusammen ergibt ein wir

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die werden mit Respekt und Verständnis akzeptiert und wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Haben ein Ohr für jedes Anliegen und Finden immer eine positive Lösung

Kommunikation

Geredet wird viel und das mit Übersetzungs App da

Gleichberechtigung

Aufalle Fälle


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Respektlosigkeit

1,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und faire Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Harter Umgangston bestimmter Vorgesetzten. Sehr oft herabwürdigendes Verhalten, vor Kollegen und Patienten wird man sehr oft angebrüllt wenn ein Arbeitsschritt wegen Mangelhafter Einschulung vergessen oder nicht Ordnungsgemäß erledigt wurde. Es kommen ständig Arbeitsschritte hinzu die bei der Einschulung nicht erwähnt wurden was einen wesentlichen höheren Zeitaufwand in Anspruch nimmt. Der letzte Punkt kann aber mit einer besseren Einführung der Aufgaben verbessert werden und schafft Klarheit ob die Person oder auch Aufgaben Ordnungsgemäß in dieser Zeit erledigt werden können.

Verbesserungsvorschläge

viel besserer Umgangston, bessere Einschulung oder Information der verlangten Aufgaben.

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Harter Umgangston bestimmter Vorgesetzten. Sehr oft herabwürdigendes Verhalten, vor Kollegen und Patienten wird man sehr oft angebrüllt wenn ein Arbeitsschritt wegen Mangelhafter Einschulung vergessen oder nicht Ordnungsgemäß erledigt wurde. Es kommen ständig Arbeitsschritte hinzu die bei der Einschulung nicht erwähnt wurden was einen wesentlichen höheren Zeitaufwand in Anspruch nimmt. Der letzte Punkt kann aber mit einer besseren Einführung der Aufgaben verbessert werden und schafft Klarheit ob die Person oder auch Aufgaben Ordnungsgemäß in dieser Zeit erledigt werden können.

Work-Life-Balance

Familienfreundlich und entgegenkommend hinsichtlich Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett

Vorgesetztenverhalten

Total inkompetent, bekommt über 4 Ecken von Kollegen dass die Arbeit nicht passt oder zukünftig wo anders eingesetzt wird. Null Wertschätzung. Wenn die Führung was haben will sehr freundlich, wenn man selbst was haben will bekommt man nichts.

Kommunikation

Keine konstruktive Gesprächsbasis, Respektlos. Undankbar. Man wird nett gefragt ob man einspringen kann. Am nächsten Tag bekommt man wieder schlechte Laune der Vorgestetzten zu spüren. Wenn man selbst frei haben will geht es wegen Personalmangel nicht. Es wird viel genommen aber wenig gegeben. Es wird nicht Mal die Mühe gemacht den Anschein zu erwecken und wenn der private Termin noch so wichtig ist. Ungleiche Behandlung man bekommt intern oft gesagt dass manche Kollegen besser behandelt werden. Alles in allem sehr inkompetente Führungskräfte. Mann muss nicht viel verdienen aber einen Funken an Minimumrespekt wäre ein Anfang


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sabine PösslLeitung HR Management

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung über Kununu. Nachdem dies leider eine sehr negative Bewertung ist, ist es uns ein besonderes Anliegen Ihnen zu Antworten. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung in unserem Unternehmen und wir werden Ihren Fall jedenfalls intern aufarbeiten und daran arbeiten, dass ein derartiges Verhalten unserer Führungskräfte nicht mehr vorkommt. Wir bedauern, dass Sie vor dem Kommentar offenbar keine Möglichkeit hatten, uns von Ihren Erfahrungen in Kenntnis zu setzen. Für eine Aufklärung wären wir sehr an einem persönlichen Gespräch mit Ihnen interessiert. Sollten Sie diese Möglichkeit wahrnehmen wollen (wir wissen, das ist kein einfacher Schritt), bitten wir Sie um eine persönliche Kontaktaufnahme. Meinen Kontakt finden Sie auf unserer Homepage. Das Gespräch wird natürlich vertraulich sein.
Mit freundlichen Grüßen
Angelika Palzer-Reindl

Besser Fairer ordentlich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei jeden anliegen zu den Führungskräften kommen kann und das man Hilfe oder Ratschläge bekommt

Arbeitsatmosphäre

Wen was nicht in Ordnung sein sollte werden wir darauf aufmerksam gemacht nur der Unterschied zu anderen es werden auch die guten Sachen gelobt und wir bekommen unserer Anerkennung für unsere geleistete Arbeit den hast du glückliche arbeiter hast du Erfolg

Image

Es gibt natürlich Frauen die Schimpfen aber ich persönlich kann nur gutes über die Firma erzählen den sonst wäre ich nicht dort angestellt

Work-Life-Balance

Urlaub kann man schreiben wird meist auch bewilligt außer natürlich es sind in diesem Zeitraum schon mehrere angestellt auf Urlaub oder krank wird dadurch gesprochen um für beider Seiten eine Einigung zu finden .
Natürlich gibt es Mal eine Zeit wo man Mal ein wenig , weniger Freizeit hat aber es wird meist ausgeglichen und so mit ist das bei uns auch kein großes Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sag nur bactogreen

Kollegenzusammenhalt

Kommt es Mal hart an Hart springt der eine für den anderen ein natürlich gibt es bei uns auch Mal Ausnahmen aber da wir unsere Arbeit gerne tun springt jeder Mal ein oder hilft dem anderen wen er Zeit hat

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten wäre es der Firma als Junge angefangen und bis zur Pension bleiben und wen es möglich ist dan auch noch dan ein wenig bei uns arbeiten was natürlich dem Alter angepasst wird

Arbeitsbedingungen

Natürlich haben auch wir alte Maschinen aber solange diese Funktionieren sehen wir keinen Bedarf an neuem jedoch so bald was den Geist aufgibt wird sofort geschaut das es Ersatz wird und das dann neue Geräte sind

Kommunikation

Bei uns heißt es reden um ans Ziel zu kommen

Gleichberechtigung

Unsere Firma bemüht sich so sehr daß wir alle zufrieden sind und unser können unter Beweis stellen können und sie ermöglichen es uns das wir uns weiter Bilden und mit lap bis hin zum Meister und das mit der kompletten Unterstützung lernen verstehen und das sogar von den Geschäftsführern


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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TOP-Arbeitgeber mit nachhaltiger Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltige und positive Unternehmenskultur, Kollegialer Umgang mit Du-Kultur, 4 H's (Herz, Hirn, Hausverstand, Hands-On)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorbildliche Vorgehensweise in der Krise

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice wurde ermöglicht, Kurzarbeit statt Kündigungen in einigen Bereichen, Schutzausrüstung wurde ausreichend beschafft (hoher Einsatz von Einkauf und GF)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wurde alles getan - keine Verbesserung nötig

Kollegenzusammenhalt

Die Angst war zu sehr im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Schutzkleidung wurde ausreichend für die MA zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Mitarbeiter wurden regelmäßig und in kurzen Abständen informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit Potenzial

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Arbeitgeber aller Zeiten

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sauber & partner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden sauber & partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sauber & partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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