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Feldkirchen bei Graz und weitere
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2025

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes Gespräch mit positivem Ausgang

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei saubermacher dienstleistungs ag in Wien als Dispo-Assistent/in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas NeuholdGroup Human Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten und für Dein äußerst positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Durch Deine Rückmeldung sehen wir uns bestärkt, den Ablauf des Prozesses sowie den Standard der Bewerbungsgespräche beizubehalten. Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir uns weiter verbessern können.

Wir freuen uns schon, Dich als Verstärkung in unserem Team begrüßen zu dürfen und auf die gemeinsame Zusammenarbeit und deine Inputs!

Mit besten Grüßen

Sehr professionell und wertschätzend! Hat nichts mit der Zusage zu tun!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Saubermacher AG in Graz als Leitung Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas NeuholdGroup Human Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten und für Dein äußerst positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Durch Deine Rückmeldung sehen wir uns bestärkt, den Ablauf des Prozesses sowie den Standard der Bewerbungsgespräche beizubehalten. Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir uns weiter verbessern können.

Wir freuen uns schon, Dich als Verstärkung in unserem Team begrüßen zu dürfen und auf die gemeinsame Zusammenarbeit und deine Inputs!

Mit besten Grüßen

Bewerbung bei der Firma saubermacher

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saubermacher in Graz als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas NeuholdGroup Human Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten und für Dein äußerst positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Durch Deine Rückmeldung sehen wir uns bestärkt, den Ablauf des Prozesses sowie den Standard der Bewerbungsgespräche beizubehalten. Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir uns weiter verbessern können.

Wir freuen uns schon, Dich als Verstärkung in unserem Team begrüßen zu dürfen und auf die gemeinsame Zusammenarbeit und deine Inputs!

Mit besten Grüßen

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2010 bei Saubermacher in Graz als flughafen graz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.6 von 5 Sternen

3,6
Bewerber/inHat sich 2008 bei Saubermacher in Graz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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