Nicht alles ist Gold was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch ruhig miteinander reden kann.
Die vielen Benefits.
Arbeitszeit sowie flexibilität.
Gute Arbeitskleidung sowie Werkzeug und Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am Standort sehr viel gelästert wird.
Jeder hat Recht und behält seinen Dickkopf.
Vorgesetzte nehmen die Probleme und Anliegen vom Mitarbeiter nicht Ernst bzw es passiert dann auch nichts weil alles andere wichtiger ist.
Teils auch die Ursachen bzw. die Diagnosen der Krankenstände preisgegeben wird.
Man lernt auch nicht wirklich was man muss alles aus den Nasenlöcher der Kollegen ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anliegen der Arbeiter eingehen.
Die Mitarbeiter fördern und fordern. Von nichts kommt auch nichts und das gilt für beide seiten!
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Lob eher selten bis garnicht da die Arbeit nicht angesehen wird von den obrigen. Fairness wird als unnötig abgestempelt.
Kommunikation
Es wird viel vergessen. Oft muss was nachgearbeitet werden aufgrund von Versäumnisse der Vorgesetzten/Dispo.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden ist die Devise. Kaum zusammenhalt da es keinem Interessiert. Lästern hat Priorität. Compliance von SM wird nicht durchgesetzt.
Work-Life-Balance
Die ist ausreichend bis gut man ist sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, vieles besser zu machen. Leider werden Vorgesetzte von den Mitarbeitern und umgekehrt unter Druck gesetzt und Teils mit Kündigung gedroht. Chefs werden eher belächelt da keine klare Worte fallen und mit ihnen umgegangen wird wie das letzte. Falsche Versprechungen sowie irreführende Einsatzpläne verschlechtern die Stimmung massiv. Keine klare Linie vorgegeben, was wie wer etwas zutun hat.
Interessante Aufgaben
Wenn man interessiert ist, kann man andere Tätigkeiten als Lader erledigen. Ist aber selten der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als Lkw fahren ist nicht drinn. Ohne Führerschein hat man leider keine möglich andersweitig aufzusteigen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Saubermacher:in!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und uns bewertet hast - wir wissen Dein ausführliches Feedback sehr zu schätzen, denn auf Grundlage dieses können auch wir Optimierungen einleiten und unsere Prozesse überdenken.
Es ist schön zu hören, dass der Ausbau unserer Benefits sowie das neue Zeitmodell für Dich passend sind - auch zukünftig soll der Ausbau unserer Benefits sowie unserer Arbeitgeberattraktivität weiter forciert werden.
Es tut mir sehr leid zu hören, dass die Kommunikation und das Führungsverhalten für Dich aktuell weniger passend sind - mit Sandi, unserem neuen Intranet, versuchen wir einen weiteren Schritt in Richtung Transparenz und mehr Kommunikation zu gehen. Wir hoffen, dass wir durch diesen wichtigen Schritt auch unsere Arbeiter:innen vermehrt abholen und einbinden können.
Bezüglich Deines Feedbacks im Sinne von Karriere und Weiterentwicklung - bitte komm sehr gerne hier auf Deine Führungskraft und die Personalentwicklung zu. Wir sind stets bemüht unseren Kolleg:innen eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen. Gerne kann hier ein Entwicklungsplan aufgestellt werden.
Noch einmal möchten wir uns für Deinen Einsatz als Saubermacher:in und für das ausführliche Feedback bedanken - nur dadurch können wir wachsen und uns als Unternehmen weiterentwickeln. Bitte nutz auch gerne wieder die anonyme Mitarbeiter:innenbefragung, um auch hier zu gezielten Themenbereichen Feedback zu geben.
Danke für Deine Ehrlichkeit und Deine wertschätzenden Worte!
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei Saubermacher und hoffen, dass Du auch weiterhin ein Teil vom team.saubermacher bleiben wirst.
Beste Grüße
Viktoria E. Klug
HR-Generalistin