Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sauter 
Mess 
Regeltechnik 
(Wien 
/ 
Österreich)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kunden-Projekt-Zufriedenheit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder eine große Bandbreite an Arbeiten machen muss und sehr sehr viel Eigenverantwortung hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ständige Personalmangel, kaum Fachkurse und wie immer, die Entlohnung könnte im Branchenmittel sein.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Marktbeobachtung ist noch viel Luft nach oben. Was im Detail nachgefragt wird

Arbeitsatmosphäre

Da die meisten Kollegen schon lange in der Firma sind, ist es ein Freundschaftliche Umgang mit Respekt und Augenhöhe

Kommunikation

Persönliche Gespräche mit kurzen Wegen und auch negatives wird besprochen

Kollegenzusammenhalt

Wenn es sein muss, arbeiten wir auch am Wochenende mal. Damit das Projekt von einen Kollogen/in nicht kippt

Work-Life-Balance

Wenn wichtige Arbeiten anstehen, müssen Sie gemacht werden. Danach hat man wider die Freiheit sich selber die Zeit einzuteilen. Wann und wo gearbeitet wird

Vorgesetztenverhalten

Fast alle Vorgesetzten kommen aus dem Umfeld der lange zusammenarbeitetenden. Mitarbeiter. Daher kennt man sich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Man kann bei uns von der Angebotsphase bis der Fertigstellung in jedem Bereich mitwirken. Aber Achtung, man sollte nicht zu oft hier schreien und seine Zeiteinteilung im Auge behalten

Gleichberechtigung

Da wir keine schwere Körperliche Arbeit machen, kann Frau oder Mann jeden Arbeitsprozess durchführen. Die Person muss nur selber sagen, ja ich will dass machen und traue mir dass zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keiner los gelassen und wenn er seine Leistung bring, so lange wie möglich im Arbeitsprozess gelassen.

Arbeitsbedingungen

Da es ein Mietobjekt ist, gebe es da noch Luft nach oben. Aber es passt eigentlich alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltgedanke ist schon lange in der Unternehmensführung verankert und findet sich in unseren Produkgen/Material und Gebäuden

Gehalt/Sozialleistungen

Ja, Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.

Image

Da sich Kunden immer wieder an uns wenden, denke ich, dass wir gute Projekte für unsere Kunden abwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in den letzten Jahren dem Sparstift zum Opfer gefallen. Da wir uns aber untereinander gut verstehen bilden wir uns beim "lerni

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden