9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viele Freiheiten
Viele Freiheiten. Jeder macht gefühlt was er will.
Da gehört soviel getan keine Ahnung wo man da anfängt
Es wird viel versprochen aber nur wenig eingehalten
Wenn man es sich nimmt dan schon ansonsten wird da wenig rücksicht genommen.
Abteilungsabhängig inerhalb der Abteilungen hatte ich den Eindruck das es gut Funktioniert.
Überwiegend schlecht ein zwei gute gibt es.
Man erfährt nur selten etwas und meist nicht relevantes
Ja sehr wenn man will kann man alles machen.
Zuverlässig, spielt mit offenen Karten, lösungsorientiert, verständnisvoll.
Leichte Spannungen zwischen Kollegen.
Mehr Online Marketing.
Das jeder eine große Bandbreite an Arbeiten machen muss und sehr sehr viel Eigenverantwortung hat
Der ständige Personalmangel, kaum Fachkurse und wie immer, die Entlohnung könnte im Branchenmittel sein.
Bei der Marktbeobachtung ist noch viel Luft nach oben. Was im Detail nachgefragt wird
Da die meisten Kollegen schon lange in der Firma sind, ist es ein Freundschaftliche Umgang mit Respekt und Augenhöhe
Da sich Kunden immer wieder an uns wenden, denke ich, dass wir gute Projekte für unsere Kunden abwickeln.
Wenn wichtige Arbeiten anstehen, müssen Sie gemacht werden. Danach hat man wider die Freiheit sich selber die Zeit einzuteilen. Wann und wo gearbeitet wird
Weiterbildung ist in den letzten Jahren dem Sparstift zum Opfer gefallen. Da wir uns aber untereinander gut verstehen bilden wir uns beim "lerni
Ja, Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Der Umweltgedanke ist schon lange in der Unternehmensführung verankert und findet sich in unseren Produkgen/Material und Gebäuden
Wenn es sein muss, arbeiten wir auch am Wochenende mal. Damit das Projekt von einen Kollogen/in nicht kippt
Es wird keiner los gelassen und wenn er seine Leistung bring, so lange wie möglich im Arbeitsprozess gelassen.
Fast alle Vorgesetzten kommen aus dem Umfeld der lange zusammenarbeitetenden. Mitarbeiter. Daher kennt man sich sehr gut.
Da es ein Mietobjekt ist, gebe es da noch Luft nach oben. Aber es passt eigentlich alles.
Persönliche Gespräche mit kurzen Wegen und auch negatives wird besprochen
Da wir keine schwere Körperliche Arbeit machen, kann Frau oder Mann jeden Arbeitsprozess durchführen. Die Person muss nur selber sagen, ja ich will dass machen und traue mir dass zu.
Man kann bei uns von der Angebotsphase bis der Fertigstellung in jedem Bereich mitwirken. Aber Achtung, man sollte nicht zu oft hier schreien und seine Zeiteinteilung im Auge behalten
Sehr viele Freiheiten
Mitspracherecht bei Firmenfahrzeugen zulassen, dass fördert die Motivation.