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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich war immer alles fair. Gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen aus Österreich und Deutschland!
Interne Arbeitsabläufe und Supportfunktionen optimieren.
Relativ gute Bezahlung, aber Unterschiede im Haus.
Profit und Effizienz über alles. Sie Oberen sind die Helden, weil die Unteren laufen
Mehr Menschlichkeit und weniger Gier. Finanzielle Nutznießer sind nur die Oberen
Des passt
Genug wärs nie/gewesen
Zeitweise Ungereimtheiten gabs/gibt's überall mal.
Zahlen zählen! Alles andere wird/wurde nicht für gut befunden!
Was ist das??? Es wurde/wird nahezu ichts kommuniziert!
Gutes Image, relativ gute Bezahlung, einigermaßen krisensicher, wirtschaftlich erfolgreich
Gier, Kunden werden finanziell ausgenommen, Zahlen und Statistiken werden Managerboni-freundlich dargestellt
Managerboni streichen, marktübliche Preise und nicht alles überteuert verkaufen, Effizienzdruck heraus nehmen
Nichts
Werkstattleiter
Werkstattleiter
Im Personalbereich mal richtig aufräumen und Strukturen in das Unternehmen bringen.
Eine alteingesessene Truppe die Mobbing im vollem Ausmass betreibt.
Ich finde die Firma Scania hat die Situation sehr gut gelöst. Ich fühle mich nicht unsicher, oder einer Situation ausgeliefert, in der ich mich anstecken könnte. Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter, steht ganz oben, aber auch die Gesundheit der Kunden. TOP!
Es macht Spaß, wir sind ein super Team, den Mitarbeitern wird vertraut
Die Arbeitszeiten sind perfekt, um ein Leben mit Arbeit und Hobbys zu vereinbaren.
Jeder hilft jedem, egal welches Problem man hat. Man findet gemeinsam eine Lösung.
Unser Vorgesetzter vertraut uns, wenn wir ein Problem haben, können wir offen darüber sprechen. Das finde ich ist sehr wichtig. Die Meinung der einzelnen Mitarbeiter wird akzeptiert.
Informationen werden weitergegeben, damit immer jeder Bescheid weiß, was läuft. Top!
Kein Tag ist wie der andere. Das macht Spaß und vor allem Lust auf Arbeit.
Eine flache Struktur. Überwiegend gutes Miteinander. Interessante Arbeit.
Schwer Neuerungen oder Verbesserungen einzubringen. Teilweise verstockte Strukturen.
Regelmäßige anonyme Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik einfordern und auch darauf reagieren.
Flexible Arbeitszeiten,|Internetnutzung,
Internetnutzung, Flexible Arbeitszeiten,|Gesundheitsmaßnahmen
Internetnutzung, Flexible Arbeitszeiten,|Gesundheitsmaßnahmen, Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
Geld ist immer pünktlich am Konto!
Seit Österreich und Deutschland zu einer Business-Unit zusammengelegt wurden, ist Österreich nur noch der Notnagel und ein lästiges Anhängsel.
Der ständige Personalabbau verunsichert die Mitarbeiter. Das muss ein Ende haben.
So verdient kununu Geld.