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Scania 
Österreich 
Ges.m.b.H.
Lehrling Bewertungen

Brunn am Gebirge und weitere

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3 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Scania Österreich eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.

1 Lehrlinge empfehlen Scania Österreich als Lehrbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Keine gute Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Scania Salzburg in Wals gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich finde das ich zu wenig verdiene für die arbeit die ich leiste

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Scania Österreich Ges.m.b.H. in Brunn am Gebirge absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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MEINE ERFAHRUNG

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Scania Österreich Ges.m.b.H. in Inzing gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Scania Österreich durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 44 der Bewertenden würden Scania Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Scania Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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