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Schachinger Logistik Holding GmbH Logo

Schachinger 
Logistik 
Holding 
GmbH
Bewertung

Eine herausfordernde aber auch schlecht bezahlte Position für all die diversen und verantwortungsbewussten Tätigkeiten.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei schachinger pharmalogistik hagenbrunn in Hagenbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet mir einen recht sicheren Arbeitsplatz trotz Krankenstand und/oder Zeitausgleich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bezahlt mir zu wenig Lohn für die vielen diversen Tätigkeiten für die ich verantwortlich gemacht werde. Zudem gibt es niemals optimale Einschulungen. Stattdessen muss ich alles balancieren bis ich selbst den Dreh herausfinde.

Verbesserungsvorschläge

Mein Arbeitgeber sollte einen höheren Stundenlohn und flexiblere Arbeitszeiten anbieten, auch optimale Einschulungen. Zudem herrscht bei uns stets ein großer Mangel an Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre ehrlich gesagt nicht besonders gut da sehr oft Stress und passiv aggressives Verhalten unter dem Team herrscht.

Kommunikation

Kommunikation wäre hilfreich, allerdings mangelt es dem Management hierbei.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen besteht ein relativ guter Zusammenhalt. Der Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern könnte aber
noch weitaus verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist momentan alles andere als gut, da sich meine Vorgesetzten untereinander nicht gut verstehen, und demnach auch kaum Kommunikation im Management herrscht. Oft muss ich als Mittelmann fungieren.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist überhaupt nicht gerecht aufgeteilt. Zwar habe ich relativ viele Tätigkeiten in der Logistikbranche erlernt, was an sich viel Berufserfahrung mit sich bringt, allerdings bleiben diese diversen Aufgaben stets an mir hängen während viele andere Kollegen immer die gleichen Tätigkeiten ausüben. Dennoch werde ich dementsprechend nicht besser bezahlt.

Gleichberechtigung

Als männlicher Mitarbeiter kann ich das eher schlecht beurteilen, allerdings gibt es in der Firma viele weibliche Kollegen, darunter auch Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Diesen Punkt muss ich diesmal besser bewerten da ich sehr viele Kollegen habe die bereits seit über 20 Jahren in unserer Firma tätig sind. Förderungen sind auch meines Wissens nach vorhanden. Zudem werden öfters ältere Mitarbeiter bei uns eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, könnten aber verbessert werden. Warum uns Office Mitarbeitern keine Lesebrillen zur Verfügung gestellt werden bleibt mir allerdings ein Rätsel. Zudem sollte unser Arbeitgeber endlich SAP statt Matador verwenden. Letzteres ist ein veraltetes und unnötig kompliziertes System, auch wenn es kostengünstiger ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ob die Firma “fair trade” unterstützt wäre mir an sich nicht bekannt, allerdings sind wir darum bemüht Papier nicht unnötig zu verbrauchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich finde dass ich von diesem Arbeitgeber ausgenutzt werde. Der Lohn stimmt nicht mit meinen vielen diversen und verantwortungsbewussten Aufgaben überein.


Work-Life-Balance

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungKommunikation

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege,
es freut uns, dass Sie uns als sicheren Arbeitgeber bewerten. Die Löhne und Gehälter werden in Abstimmung mit der Führungskraft individuell vereinbart. Die Berufserfahrung, Qualifikation und der Aufgabenbereich werden bei der Einstufung immer berücksichtigt, es tut uns sehr leid, wenn dies bei Ihnen ein anderes empfinden war. Der große Anteil an „alteingesessenen“ Mitarbeiter/innen, den Sie selbst erwähnen, zeigt, dass die Kolleg/innen in der Regel gern und über einen sehr langen Zeitraum bei uns arbeiten. Dass Sie sich dennoch „ausgenutzt“ fühlen, bedauern wir sehr. Es hätte uns sehr gefreut, wenn Sie – statt alles selbst zu balancieren – Ihre Bedenken mit uns geteilt hätten, gemeinsam hätten wir bestimmt eine Lösung gefunden.

Unsere Mitarbeiter, die Bildschirmarbeit verrichten, können eine Bildschirmbrille beantragen, Schachinger übernimmt dabei die Kosten. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und haben unter anderem folgende Social Benefits erreicht:

✔️ Flexibilisierung der Arbeitszeiten
✔️ Wertschätzende und transparente Informations- und Kommunikationspolitik
✔️ Führungskulturelle Maßnahmen zur Vereinbarkeit
✔️ Mitarbeiter:innen-Schulungen zum Thema Vereinbarkeit
✔️ Geldwerte Leistungen bzw. Essenszuschüsse für alle Standorte
✔️ Implementierung einer betrieblichen Sozialberatung sowie psychologischen Beratung

Wir wünschen Ihnen weiterhin gutes Gelingen und würden uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Wenn Sie Interesse an einem Feedbackgespräch haben, kontaktieren Sie bitte unsere Personalverwaltung per Telefon unter +43 7221 707-672 oder via E-Mail unter personalverwaltung@schachinger.com.

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