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SCHIG 
mbH
Bewertung

Leeres Gerede

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei SCHIG mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende aufgaben für das Bmk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstgefällige, grösstenteils inkompetente und faule Führungsebene. Verdienen sowas um die 120.000 euro plus plus pro jahr (steuergeld) gehen aber zT fleissig allen möglichen Nebengeschäften nach. Sie tun nicht, wofür sie bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair und mit echtem respekt behandeln. Arbeiten statt zu reden. Nicht gegenseitig „anpatzen“

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der teams od abteilungen ok.
Solange das management nicht den mund aufmacht alles gut

Kommunikation

Auf team od abteilungsebene sehr gut. Kommunikationsfähigkeit des Managements lachhaft.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent, entscheidungsschwach und selbstgefällig. Mit wenigen Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Grösstenteils ja (die aufgaben kommen aber nicht vom management sondern vom bmk)

Gleichberechtigung

Sehr viel leeres management geschwätz

Umgang mit älteren Kollegen

Gab nur wenige. Die haben sich offenbar abgefunden oder sonstwie arrangiert. Oder flüchten so früh wie möglich in die Pension

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur sehr ok.
Solange sich das management nicht in die Arbeit einmischt, ebenfalls ok.

Karriere/Weiterbildung

Weiterkommen tust, indem du dem Management auf die nerven gehst.
Oder die gerade richtige Parteimitgliedschaft hast.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHIG mbH

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
ehrlicherweise hat uns Ihr Feedback sehr getroffen und bringt uns wirklich zum Nachdenken. Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre Ehrlichkeit. Auch wenn Sie mit vielen Punkten unzufrieden sind, freuen wir uns natürlich, dass Sie zumindest die spannenden und interessanten Aufgaben unseres Unternehmens positiv bewerten. Nur durch ein faktenbasiertes und konstruktives Feedback können wir besser werden. Uns ist ein respektvolles und offenes Miteinander wichtig, weshalb wir Sie gerne einladen, direkt mit uns zu sprechen – unsere HR-Abteilung steht dafür vertrauensvoll zur Verfügung.

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