8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten
Ungleichgewicht Männer und Frauen
Betriebliche Vorsorge, und mehr Mitarbeitervorteile
Ein gemeinsames Miteinander, moderne Büroausstattung und Bürogebäude
Starre Strukturen, veraltete Hierachien
Unterstützung bei Verwendung von Öffis, mehr Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten
Man bekommt selbst als Lehrling ein eigens Firmenhandy und Firmentabelt. Man muss nichts für das Essen bezahlen. Guter Kollegen-Zusammenhalt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es gibt auch tolle Events für alle Mitarbeiter (Sport, Feiern, ...).
Man bringt Arbeit und Freizeit unter einen Hut. Mit gesammelten Überstunden kann man sich einen Zeitausgleich nehmen.
Es gibt 13+14 Monatsgehalt. Entlohnung laut Kollektivvertrag entsprechend. Also okay. Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt, was ich persönlich als sehr gut empfinde und Schindler als Arbeitgeber wiederspiegelt.
Zeigen dir viel und bringen dir alles verständlich bei! Sollte es in einem wo Schwierigkeiten geben, so setzten sich deine Ausbilder gemeinsam mit die hin und üben, bist du es verstanden hast.
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen macht Spaß und ist lustig!
Dir wird Anfangs schon eine große Verantwortung übergeben und du kannst viele unterschiedliche Aufgaben und Tätigkeiten meistern.
Es gibt immer volle Hand zu tun, und dementsprechend ist auch der Aufgaben- bzw. Tätigkeitsbereich sehr abwechslungsreich und es kommen immer neu Aufgaben hinzu.
Alle Kollegen sind nett und man kann mit ihnen Spaß haben. Der Respekt, wird aber beiderseits nie aus den Augen gelassen.
Umfeld, Kollegen, Anbindung, Entlohnung
Mangelnde Transparenz, oft wechselnde Entscheidungsträger
Relativ flexibel bei relativ guter Bezahlung, alles legal, keine krummen Sachen
Großer Konzern - Oberchefs haben keinen Bezug zu Arbeitnehmern