4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich zu entfalten. Interne Wechsel sind möglich. Man kann mit der Geschäftsführung offen und ehrlich sprechen ohne danach darunter „leiden“ zu müssen.
Konkret nichts, aber überall ist Luft nach oben!
Ich denke eine bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Wobei jede Seite ehrlich und offen reden sollte. Mehr Benefits für die Mitarbeiter um die Motivation zu steigern. Der Stress und Druck der Mitarbeiter sollte reduziert werden. Sowie ein stets respektvoller und neutraler Umgang von allen Personen.
Mit den Kollegen meist tolle Stimmung. Mit der Geschäftsführung oft Kommunikationsprobleme.
Die Firma hat einen großen Stammkunden Anteil und hat einen guten Ruf.
Im Verkauf ist das nicht wirklich durchsetzbar. Sehr wenig Freizeit.
Ich durfte Weiterbildungen besuchen.
Hätte deutlich mehr sein können. Gehalt kam 2-3 bis zu 10 Tage zu spät. Sozialleistungen waren gut, auch Rabatte im Fitnessstudio waren enthalten.
Habe ich nie bewusst wahrgenommen, dass das ein Thema war.
Die Kollegen werden zu Freunden & das hilft den Arbeitsalltag durchzuhalten.
Kann ich nichts dazu sagen.
Mal so mal so. Manchmal respektlos und unfreundlich, aber auch mal freundlich und lustig.
Im Winter sehr kalt und im Sommer extrem heiß.
Unter Kollegen gut, mit der Geschäftsführung nicht so gut.
Was die Kleidung betrifft war die Gleichberechtigung sehr gering.
Der Job an sich ist interessant, aber es gibt auch hin und wieder andere Dinge außerhalb der eigenen Aufgaben.
Sehr bekannt in Österreich
Da ein Familienunternehmen, Karrierechancen begrenzt
Es gibt immer wieder Boni für die Mitarbeiter
Man wird auch als Frau ernst genommen.
Praktische Arbeitszeiten
Keine Zusammenhalt zw Mitarbeitern
Mitarbeitern schätzen