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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR-Prozesse wie im Mittelalter. Nicht vorhanden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schloss Fuschl Betriebe in Hof bei Salzburg als HR-Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ja, der Arbeitgeber residiert in einem Schloss, doch HR-Prozesse wie aus dem Mittelalter sollten nicht dazugehören. Als Kandidat erwartet man eine Behandlung auf Augenhöhe – nicht wie ein Untergebener oder gar Leibeigener.

Ich habe mich auf eine HR-Leitungsposition beworben, musste jedoch feststellen, dass gängige Methoden, grundlegende Standards und notwendige Prozesse in der Personalarbeit offenbar völlig unbekannt sind.

**Wertschätzung? Fehlanzeige. Kommunikation? Ebenfalls nicht vorhanden.**
Egal, ob per E-Mail, Telefon, Facebook-Nachricht oder LinkedIn – auf keinem Kanal findet eine adäquate Interaktion statt.

Es ist bedauerlich zu sehen, dass ein Arbeitgeber sich HR-technisch derart selbst sabotiert und die Chance vertut, im Wettbewerb um Talente zu bestehen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Recruitingprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schloß Fuschl Betriebe GmbH in Hof bei Salzburg als Talent Development Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber über den aktuellen Recruitingprozess informieren, indem man sich bei dem Bewerber meldet oder zumindest eine Absage versendet. Denn selbst nach telefonischer Rückfrage kam keine Antwort. So ein Verhalten geht überhaupt nicht. Da braucht man sich nicht wundern, wenn die letzten guten Fachkräfte sich von der Branche abwenden.


Zufriedenstellende Reaktion

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In der Stellenausschreibung wurde hinsichtlich der Arbeitszeit & Arbeitszeitflexibilität geradeaus gelogen. NO-GO!

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schloß Fuschl Betriebe GmbH in Hof bei Salzburg als BilanzbuchhalterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auf der Stellenausschreibung angeben, was in der Realität nicht stimmt. Im Erstgespräch mehr auf die Arbeitsinhalte der ausgeschriebenen Stelle eingehen anstatt Selbstbeweihräucherung zu betreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Ausbildungsbetrieb der wirklich auf die Lehrlinge achtet. Ausgezeichnete Ausbildung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schloss Fuschl Betriebe GmbH in Salzburg als apprentice beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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