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Schloss 
Fuschl 
Betriebe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score27 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schloss Fuschl Betriebe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schloss Fuschl Betriebe
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • RabatteRabatte
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Freiheit die man hatte. Man konnte kreativ, innovativ sein und mit der Zeit gehen. Ändert sich aber jetzt gerade.
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Ein paar wenige kollegen
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Das man ein sehr Flexibles Arbeitsverhältnis hat.
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Schöner Arbeitsplatz und liebe Kolleginnen und Kollegen, klasse Mitarbeiter Feste!
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Abteilungswechsel und Beförderungen gelingen schnell bei entsprechender Leistung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die massive in die 80er Jahre Entwicklung die grade passiert. Sparen sparen sparen. Immer weniger Anbieten und somit massiv das Personal einstampfen.
Wie oben gesagt, Personal Essen ist sm Abend nicht gut.
Weihnachtsfeier war schlecht und einfach nur gespart des Todes.
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Respektlosigkeit und fehlende Werte
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Man wird oft nicht genug wertgeschätzt.
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viel zu schlechte bezahlung für viel zu viel arbeit
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Zu wenig Worklife Balance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schließen, umorganisieren und wieder organisiert eröffnen. Nicht alles neben dem Alltag lösen wollen
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Den Menschen im Vordergrund sehen.
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Gesundes personalessen auch am Abend, da es MA gibt die nur Abends hier sind. Das hebt die Moral massiv.
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Bitte, bitte mehr Personal einstellen, damit der hohe Standard der in der 5* Gastronomie erwartet wird erfüllt werden kann.
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neue & geeignete Abteilungsleitungen suchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schloss Fuschl Betriebe ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Früher top, seit ein paar Monaten geht's bergab.
3
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War mal besser
3
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Wenn mehr Personal da wäre, wäre es noch attraktiver.
4
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Top Kulisse, schöner Arbeitsplatz
5
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Immernoch in der Gastronomie bekannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Fuschl Betriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine work life balance, benefits nur auf dem Papier vorhanden
1
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Gehalt eher mau...
2
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Zu wenig Gehalt. Keine Lohnerhöhung bei erbrachten Leistungen, oder langfristigen Arbeitsverhältnis. Auch Sozialleistungen ganz und gar fehlend!
2
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Alles findet nach Tarifvertrag statt, da sowohl Unterkunft (welche man als Azubi benötigt, da die meisten nicht von dort sind) als auch die Verpflegung vom Lohn einbehalten werden. Fällt der Lohn seeehr gering aus, sodass am Ende des Monats im Wohnheim das Essen geteilt wird.
Gastronomie und Hotellerie ist grundsätzlich eine schlecht-bezahlte Branche. Auch in diesem Luxus-Hotel ist das Gehalt nicht zwingend besser als anderen Betrieben der Umgebung/in Salzburg.
Positiv:
-aufgrund internationaler Hotelgruppe sehr günstige Mitarbeiterraten weltweit
-Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten auch für Mitarbeiter bei Lieferanten und div. lokalen Geschäften
-teilweise Incentive- und Bonus-programme
-in den "richtigen" Bereichen gibt es hohe Trinkgelder (DAS IST JEDOCH KEINE LEISTUNG DES ARBEITGEBERS!)
Negativ: sogar Lehrlinge müssen die (betriebseigene) Personalunterkünfte und Verpflegung teuer bezahlen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt definitiv einige Möglichkeiten.
4
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Es gibt viele Möglichkeiten.
4
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vom Betrieb aus. Auch keine Unterstützung, oder Belohnung für privat absolvierte Weiterbildungen.
2
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Sehe ich als sehr gut an, da ein sehr großer Mitarbeiter wechsel statt findet.
Der Betrieb ist gerne bereit, Mitarbeiter bei einer Weiterbildung zu unterstützen und bietet auch interne Schulungen an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schloss Fuschl Betriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloss Fuschl Betriebe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Schloss Fuschl Betriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schloss Fuschl Betriebe als eher traditionell.
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