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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeDie Freiheit die man hatte. Man konnte kreativ, innovativ sein und mit der Zeit gehen. Ändert sich aber jetzt gerade.
Ein paar wenige kollegen
Das man ein sehr Flexibles Arbeitsverhältnis hat.
Schöner Arbeitsplatz und liebe Kolleginnen und Kollegen, klasse Mitarbeiter Feste!
Abteilungswechsel und Beförderungen gelingen schnell bei entsprechender Leistung.
Die massive in die 80er Jahre Entwicklung die grade passiert. Sparen sparen sparen. Immer weniger Anbieten und somit massiv das Personal einstampfen.
Wie oben gesagt, Personal Essen ist sm Abend nicht gut.
Weihnachtsfeier war schlecht und einfach nur gespart des Todes.
Miese Schlangengrube, in der es jedem darum geht, nur sich selbst zu profilieren…
Respektlosigkeit und fehlende Werte
Man wird oft nicht genug wertgeschätzt.
viel zu schlechte bezahlung für viel zu viel arbeit
Schließen, umorganisieren und wieder organisiert eröffnen. Nicht alles neben dem Alltag lösen wollen
Ehrliche Kommunikation mit allen Beteiligten
Den Menschen im Vordergrund sehen.
Gesundes personalessen auch am Abend, da es MA gibt die nur Abends hier sind. Das hebt die Moral massiv.
Bitte, bitte mehr Personal einstellen, damit der hohe Standard der in der 5* Gastronomie erwartet wird erfüllt werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Fuschl Betriebe ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Früher top, seit ein paar Monaten geht's bergab.
War mal besser
Wenn mehr Personal da wäre, wäre es noch attraktiver.
Top Kulisse, schöner Arbeitsplatz
Immernoch in der Gastronomie bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Fuschl Betriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine work life balance, benefits nur auf dem Papier vorhanden
Gehalt eher mau...
Zu wenig Gehalt. Keine Lohnerhöhung bei erbrachten Leistungen, oder langfristigen Arbeitsverhältnis. Auch Sozialleistungen ganz und gar fehlend!
Alles findet nach Tarifvertrag statt, da sowohl Unterkunft (welche man als Azubi benötigt, da die meisten nicht von dort sind) als auch die Verpflegung vom Lohn einbehalten werden. Fällt der Lohn seeehr gering aus, sodass am Ende des Monats im Wohnheim das Essen geteilt wird.
Gastronomie und Hotellerie ist grundsätzlich eine schlecht-bezahlte Branche. Auch in diesem Luxus-Hotel ist das Gehalt nicht zwingend besser als anderen Betrieben der Umgebung/in Salzburg.
Positiv:
-aufgrund internationaler Hotelgruppe sehr günstige Mitarbeiterraten weltweit
-Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten auch für Mitarbeiter bei Lieferanten und div. lokalen Geschäften
-teilweise Incentive- und Bonus-programme
-in den "richtigen" Bereichen gibt es hohe Trinkgelder (DAS IST JEDOCH KEINE LEISTUNG DES ARBEITGEBERS!)
Negativ: sogar Lehrlinge müssen die (betriebseigene) Personalunterkünfte und Verpflegung teuer bezahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt definitiv einige Möglichkeiten.
Es gibt viele Möglichkeiten.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vom Betrieb aus. Auch keine Unterstützung, oder Belohnung für privat absolvierte Weiterbildungen.
Der Betrieb ist gerne bereit, Mitarbeiter bei einer Weiterbildung zu unterstützen und bietet auch interne Schulungen an.
Sehe ich als sehr gut an, da ein sehr großer Mitarbeiter wechsel statt findet.
